Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Expert.e santé, Jardinier.ière, Travailleur.euse social.e

2026-14383 - Psychomotricien.ienne H/F

Fri, 12 Jun 2026 22:45:34 Z

Description du poste :
Activités principales : Vous êtes chargé(e)s d’intervenir auprès des équipes des établissements, en lien avec le responsable d’établissement, le médecin et le responsable du pôle santé. Objectifs : - Contribuer à l’actualisation des connaissances des agents sur le développement psychomoteur de l’enfant et l’importance du mouvement. - Favoriser des mises en lien entre les situations vécues et des points théoriques. - Apporter une réflexion approfondie sur le portage aussi bien physique que psychique et sensibiliser sur les installations et mobilisations à favoriser pour les bébés et jeunes enfants. - Donner une place au corps du professionnel : tonus, dialogue tonique, qualité de mouvement, communication verbale et non verbale. - Contribuer à la réflexion des équipes sur l’accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur : Réflexion sur l’aménagement de l’espace, au choix des jouets et du matériel, réflexion sur la motricité libre et le jeu, mise en place de repères spatiaux et temporels... - Contribuer en pluridisciplinarité, au dépistage des enfants présentant des troubles du développement, en lien avec le médecin du pole santé. - Soutenir les équipes en charge d’un enfant en situation de handicap ou présentant un trouble du développement psychomoteur, en lien avec le médecin du pôle santé. - Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap au sein du groupe, dans la vie de la structure. - Participer aux réunions institutionnelles (réunion d’équipe de crèches, Réunion d’équipe pôle santé...) Environnement du poste: Législation en vigueur pour l’accueil des moins de 6 ans Politique publique petite enfance Règlement de fonctionnement des établissements Relations internes Pôle santé, équipes de crèches Déplacements professionnels fréquents Temps de travail / Horaires 0,5 ETP interventions dans la plage horaire d’ouverture des MAPE, 1/2 journée ou journée complète

vous possédez impérativement un DE psychomotricien et les connaissances et compétences suivantes: Développement du bébé et du très jeune enfant Observations Capacités relationnelles et pédagogiques Capacités d’adaptation Capacités organisationnelle Si vous disposez de ces compétences, et que vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique, alors postulez en ligne ! Rejoignez nous !!
Ville : Nantes

2026-15872 - Jardinier H/F

Thu, 11 Jun 2026 06:10:10 Z

Description du poste :
La Direction Nature et Jardins assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l’entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 101 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs... répartis sur les 11 quartiers de la ville. Elle pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville. Elle est composée des services suivants : Territoires et proximité, Paysage et aménagement, Recherche et Biodiversité, Arbres et canopée urbaine, Service au public et éducation, Productions végétales et Logistique et la Cellule de Gestion. Rattaché·e à l'agent de maîtrise et au sein d'une équipe, vous participez à l'entretien et à l'aménagement du patrimoine espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de votre secteur dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site en utilisant les matériels, engins et produits adaptés : taille, tonte, ramassage des feuilles, bêchage et arrosage. Conduire les véhicules, transporter le matériel dédié et veiller au maintien en bon état du matériel utilisé et des locaux. Contribuer à la création et à la rénovation des espaces verts et participer ponctuellement à des animations pédagogiques et activités événementielles. Assurer un lien de proximité avec les usagers : écoute, recueil et transmission d’informations liées à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'espaces verts et d'environnement.

Titulaire d'un CAPA – BEPA en aménagements paysagers ainsi que du permis B, vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères et justifiez d'expériences diversifiées dans ce domaine d'activité. Vous connaissez et vous êtes en mesure d'appliquer les règles de sécurité et vous en maîtrisez les risques. Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes sensible à la gestion durable des espaces verts. Ces missions vous intéressent, rejoignez-nous !
Ville : Nantes

2026-15863 - Chargé de veille et prévention sénior H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:48:39 Z

Description du poste :
Au sein de la Ville de Nantes, face aux enjeux de transition démographique et de l’isolement croissant des seniors, la Direction Parcours de Vie des Aînés renforce son intervention sur le champ de la prévention de l’isolement et de la perte d’autonomie des plus de 60 ans. Vous assurez des contacts réguliers auprès des personnes âgées du territoire nantais vivant à leur domicile afin de favoriser l’accès aux droits et prévenir l’isolement social et la perte d’autonomie. Vos missions: Prévention et veille sociale : - Assurer les visites à domicile et les contacts réguliers du public nantais dans la durée - Diagnostiquer et évaluer la fragilité des situations et mettre en place une veille adaptée afin d’accompagner l’avancée en âge de façon préventive - Identifier les besoins individuels et apporter une réponse personnalisée sur les aides, services et démarches à effectuer ainsi que l’offre de lien social des territoires - Assurer l’orientation des publics vers les services, offres existantes ou partenaires compétents en accompagnant les premières démarches si nécessaire - Participer ponctuellement à des actions d’ « aller vers » le public senior favorisant le repérage de l’isolement et des fragilités - Animer ponctuellement des réunions collectives (information, prévention) en lien avec les partenaires Suivre et piloter l'activité : - Être force de proposition pour améliorer le repérage de l’isolement, la veille sociale et modes d’intervention, le travail multi-partenarial, les outils de suivi et de communication et participer au suivi évaluatif des différents dispositifs - Participer aux rencontres partenariales internes/externes sur votre territoire ou à l’échelle de la Ville pour représenter l’équipe et les différents dispositifs, contribuer aux travaux de réflexion, aux projets multi-partenariaux. Apporter une expertise sur le public accompagné et aider au recensement des ressources du territoire (prévention, accès aux droits, de lutte contre l’isolement) et des besoins/difficultés rencontrées par le public Fonctionnement du service: - Assurer le suivi informatique des dossiers. En l’absence de l’assistante, vous gérez l’accueil téléphonique et la messagerie du service 1 jour de télétravail /semaine sous réserve des contraintes et présences au service Visites à domicile (territoire d’intervention sur les quartiers suivants : centre-ville, Bellevue-Chantenay-Ste Anne et Dervallières-Zola)

De formation supérieure dans le secteur sanitaire et médico-social (ASE, CESF, IDE, psychologue, ergothérapeute), vous avez une bonne connaissance des prestations sociales de droit commun et bénéficiez d’expériences en lien avec l’action gérontologique, les services ou les équipements pour les personnes âgées qui vous permettent de mieux appréhender l’environnement local nantais et la dynamique projet en œuvre sur le territoire. Vous faites preuve d’un attrait pour l’accompagnement social individuel et d’une écoute active centrée sur la réponse aux besoins des personnes. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle sont des atouts pour créer et développer un réseau partenarial et des relations constructives entre les différents acteurs. Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes à l’aise dans la rédaction d’écrits professionnels. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : NANTES

2026-15688 - Coordinateur parcours Citad'elles H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:32:32 Z

Description du poste :
Initié par la Ville de Nantes avec le concours de plusieurs partenaires, Citad’elles, est un centre ressource innovant, avec une offre de services pluridisciplinaire, ouvert 24h/24h , 7j/7j pour les femmes victimes de violences et leurs enfants. Il incarne l’ambition politique d’une ville non sexiste à 10 ans. Vos missions: Assurer la fonction de premier accueil et d’orientation - Assurer un accueil dans toutes ses dimensions gratuit/anonyme, avec/sans rendez- vous. Mettre en œuvre l’écoute active et l’analyse des besoins pour mettre en place un parcours de sortie des violences - Effectuer des entretiens de contenance sur le temps de l’urgence - Orienter vers les opérateurs et/ou les partenaires du centre et/ou du territoire, tout en coordonnant la cohérence du parcours au sein de Citad’elles - Assumer l’accueil téléphonique Assurer une mission d’accompagnement pour les femmes, avec/sans enfant - Assurer un suivi dans le cadre d’un parcours de reconstruction en réajustant son accompagnement en fonction des évolutions des situations, des besoins identifiés et des souhaits - Participer/animer des concertations avec les opérateurs ainsi qu’avec les partenaires du territoire pour les situations complexes/préoccupantes - Face à une situation de crise, assurer une solution de mise en sécurité d'urgence et temporaire, particulièrement en fin de journée, les week-ends et les jours fériés, dans les hébergements de mise en sécurité. - Garantir la sécurité physique et psychologique des femmes et des enfants. Evaluer la situation pour s’assurer que la santé physique/psychique de la femme et/ou des enfants permet une prise en charge dans un hébergement de mise en sécurité. - Appeler les services de soins du CHU de Nantes pour une prise en charge sanitaire de la femme et/ou des enfants. - Rédiger des signalements et des informations préoccupantes si nécessaire - Etablir des attestations de suivi à la demande des femmes et/ou des avocats pour les audiences en correctionnelle, aux assisses, auprès du juge des mineurs ou du juge aux affaires familiales Contribuer à la traçabilité pour permettre la continuité de l’accompagnement et la qualité du suivi - Garantir la saisie des informations concernant les femmes et enfants sur le logiciel métier Esabora afin de suivre leur parcours d'accompagnement. - Réaliser les transmissions écrites/orales à l’équipe de coordination de jour et de nuit sur les temps dédiés ainsi qu’aux opérateurs - Notifier tout évènement ou situation par écrit ayant amené à faire appel au cadre d’astreinte. Contribuer au développement de l’activité du centre - Participer/contribuer à des réunions de coordination et de service, des réunions d'analyse, ainsi qu’à des actions de formation - Contribuer aux bilans évaluatifs - Partager son expertise dans le cadre des instances et groupes de travail du centre - Participer aux réflexions et actions de sensibilisation auprès des professionnels et des publics

Vous avez des connaissances sur les droits et les dispositifs apportés aux femmes victimes de violence. Vous avez de bonnes connaissances sur les psychotraumatismes liés à ces violences. Vous avez une expérience réussie sur l'accompagnement des situations sociales complexes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes diplomate, discret.e et rigoureux.se. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : NANTES