Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Coordinateur.trice propreté et déchets, Expert.e éducation petite enfance animation, Travailleur.euse social.e

2026-15866 - EJE Responsable d'unité H/F

Wed, 26 Aug 2026 22:12:00 Z

Description du poste :
Activités principales : - Membre de l’équipe de direction du multi-accueil, l’EJE responsable d’unité encadre une unité d’accueil. Il (elle) conduit les actions éducatives en cohérence avec le projet éducatif et social et dans le respect du cadre réglementaire. - Responsable pédagogique de l’unité et membre de l’équipe éducative, vous assurez des missions éducatives sur plusieurs champs : - Vous participez à la construction du projet éducatif et social (PES). - Vous veillez sur l’unité à la cohérence éducative et menez une réflexion d’équipe en vue d’une appropriation du projet d’unité et de la déclinaison du PES, - Vous accueillez l’enfant de manière individualisé en respectant son développement et son rythme. Vous transmettez des apports théoriques sur le développement psychologique et physiologique de l’enfant et veillez à la prise en compte par l’équipe de la dimension collective du groupe d’enfants. - Vous observez et veillez à la prise en considération de tous les enfants. Vous participez à la construction d’outils de suivi et leur évolution ; vous agissez en prévention et alertez sur les situations particulières. Vous transmettez et recueillez auprès des familles les informations quotidiennes. Vous les accompagnez et professionnalisez l’équipe sur la parentalité - Vous accompagnez et soutenez l’équipe dans l’ajustement de ses pratiques éducatives et aidez à la prise de recul, avec l'organisation du travail partenarial et veillez à l'encadrement des stagiaires présents au sein de l'unité

Éducateur·trice de jeunes enfants diplômé(e) d’État : - Vous connaissez le cadre réglementaire applicable aux établissements petite enfance et avez des compétences en management. - Vous savez vous positionner en tant que membre d’une équipe de direction et vous situer dans la dimension du multi-accueil. - Vous maîtrisez les démarches pédagogiques, la prise en charge personnalisée de jeunes enfants et la gestion de groupes. Vous avez des capacités d’observation et de soutien à la parentalité. - Vous êtes reconnu.e pour être force de décision et savez réguler et gérer les conflits. - Votre goût du travail en équipe s’allie à votre grand sens relationnel. - Vous devez être réactif.ve et capable de vous adapter. Si vous disposez de ces compétences, et que vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique, alors postulez en ligne ! Rejoignez-nous !!
Ville : Nantes

2026-16032 - Chef d'équipe nettoiement H/F

Fri, 14 Aug 2026 22:49:41 Z

Description du poste :
Sous l’autorité du Chargé de gestion coordination centre-ville, vous aurez pour rôle d’animer et de superviser les activités des équipes de la régie de nettoiement et/ou de balayage mécanique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Encadrer et animer les équipes de la régie de nettoiement et/ou de balayage mécanique, en veillant à la bonne réalisation des missions confiées. Planifier et organiser les interventions, en coordonnant les moyens humains et les engins de nettoyage en fonction des besoins du territoire. Contrôler la qualité du travail réalisé et veiller au respect des consignes et des objectifs de propreté. Assurer la relation avec les usagers, en prenant en compte leurs demandes et en apportant les réponses adaptées. Renseigner et suivre les indicateurs d’activité des équipes de la régie et en assurer l’analyse afin d’identifier les éventuels écarts et axes d’amélioration. Contrôler le niveau de propreté du secteur et adapter, en conséquence, les moyens humains et matériels mobilisés. Participer activement à la démarche qualité du nettoiement, en contribuant à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité du service rendu. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou mardi samedi de 5h-12h45. Le permis B est requis.

Vous disposez de connaissances solides dans le domaine du nettoiement et de l’entretien de l’espace public, ainsi que d’une bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité. Vous connaissez également la réglementation en matière de sécurité sur la voie publique, nécessaire à l’encadrement et à la bonne réalisation des interventions des équipes. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et êtes capable d’être à l’écoute, de fédérer et d’animer les équipes. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Votre aptitude à l’encadrement vous permet d’accompagner, de mobiliser et de coordonner les agent(e)s au quotidien. Selon un planning par roulement, vous serez amené(e) à travailler les samedis et les jours fériés.Ponctuellement en dehors des horaires habituels de travail, notamment à l’occasion de manifestations ou lors de situations particulières nécessitant une mobilisation des équipes (neige, verglas, événements exceptionnels).
Ville : NANTES

2026-13952 - Éducateur jeunes enfants H/F

Fri, 14 Aug 2026 22:46:09 Z

Description du poste :
La direction de la petite enfance soutient le développement et la qualité des différents modes d’accueil des tout-petits sur les 11 quartiers nantais, afin de répondre aux besoins des familles. Pour répondre à ses besoins, la Direction de la Petite Enfance recherche des EJE (éducateur jeunes enfants) pour assurer des remplacements dans les 22 crèches municipales. Selon le besoin, l'EJE exerce des fonctions de responsable d'unité (EJE-RU) ou des fonctions de direction et des fonctions éducatives (EJE responsable délégué et d'unité RDRU). Activités principales : Encadrer une unité d'accueil et conduire les actions éducatives en cohérence avec le projet éducatif et social et dans le respect du cadre réglementaire. Accueillir l’enfant de manière individualisée en respectant son développement et son rythme. Accompagner les familles et professionnaliser l’équipe sur la parentalité. Accompagner et soutenir l’équipe dans l’ajustement de ses pratiques éducatives et veiller à l’encadrement des stagiaires présents au sein de l’unité. Assurer le management opérationnel d'une unité d'accueil. Partiellement détaché, il·elle assure des fonctions de direction et des fonctions éducatives. Informations complémentaires : Travail en semaine du lundi au vendredi. Poste à 100% ou ouvert au temps partiel Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min Horaires des crèches (amplitude): 7h30 à 18h30 Droit à tickets restaurant Prime de service public au prorata du temps de présence et de la quotité de travail Possibilité de faire des remplacements pendant 48 mois

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE), que vous joignez à votre candidature. Vous maîtrisez le cadre juridique applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant, garantissant ainsi une action conforme à la réglementation en vigueur. Vous disposez des compétences nécessaires pour : Animer des réunions et groupes de travail internes, en fédérant les équipes autour des projets éducatifs. Assurer une prise en charge personnalisée des jeunes enfants et une gestion adaptée des groupes, tout en respectant leurs rythmes et besoins. Adopter un positionnement éducatif et managérial, prenant des décisions, régulant les situations complexes et gérant les éventuels conflits. Votre aisance relationnelle, combinée à une grande réactivité et une capacité d’adaptation, vous permet d’accompagner les familles et de mobiliser les équipes dans un esprit de collaboration.
Ville : Nantes

2026-16010 - Assistant social du personnel H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:49:19 Z

Description du poste :
A ce titre, vos activités consistent à : Accompagner les agents dans la recherche de solutions adaptées à leur situation, en réalisant des entretiens individuels, des diagnostics sociaux et des suivis personnalisés. Favoriser le maintien dans l'emploi et la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, en identifiant les leviers d'accompagnement adaptés aux problématiques rencontrées. Informer, orienter et mobiliser les dispositifs sociaux existants, en lien avec les services internes et les partenaires institutionnels, médico-sociaux et associatifs. Concevoir et animer des actions collectives de prévention et de sensibilisation sur les thématiques sociales et socio-professionnelles identifiées auprès des agents. Apporter votre expertise sociale aux encadrants et aux équipes RH, en contribuant à l'analyse de situations complexes et à la recherche de solutions concertées. Assurer un rôle de ressource auprès des agents aidants, en les informant sur les dispositifs de soutien, d'accompagnement et de répit existants. Accompagner les familles lors d'événements de vie difficiles (hospitalisation grave, décès, situations de crise) avec écoute, bienveillance et professionnalisme. Participer à la veille sociale, aux projets transversaux et aux réflexions menées en matière de qualité de vie au travail, afin de contribuer à l'amélioration des politiques RH de la collectivité.

Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, vous disposez de solides compétences en accompagnement social individuel et d'une bonne connaissance des dispositifs d'action sociale voire en droit RH et du travail. À l'écoute, doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'analyse, vous savez instaurer une relation de confiance tout en respectant le secret professionnel. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, en partenariat et en transversalité avec des interlocuteurs variés. Votre capacité à accompagner des situations complexes, à animer des actions collectives et à contribuer aux enjeux de qualité de vie au travail sera un atout pour réussir dans ce poste.
Ville : NANTES

2026-16013 - Coordinateur parcours nuit Citad'elles H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:49:38 Z

Description du poste :
Initié par la Ville de Nantes avec le concours de plusieurs partenaires, Citad’elles, est un centre ressource innovant, avec une offre de services pluridisciplinaire, ouvert 24h/24h , 7j/7j pour les femmes victimes de violences et leurs enfants. Il incarne l’ambition politique d’une ville non sexiste à 10 ans. Poste à pourvoir rapidement Vos missions: Assurer la fonction de premier accueil et d’orientation de la femme victime de violences dans les situations d’urgence : - Assurer un accueil dans toutes ses dimensions gratuit et anonyme, sans rendez-vous - Effectuer des entretiens de contenance - Assurer les mises en sécurité dans le cadre de l’urgence, assurer une solution de mise à l'abri d'urgence et temporaire. - Alerter le 15 en fonction de l’évaluation faite lors de l’entretien - Faire appel aux forces de l’ordre pour prévenir d’un danger - Solliciter le ou la cadre d’astreinte pour valider toute mise en sécurité ou pour une autre problématique pouvant subvenir la nuit. Participer à la continuité du service: - Assurer l’accueil téléphonique durant les horaires de nuit et répondre aux demandes ou les partenaires du territoire par mail ou via le tchat - Garantir la saisie des informations concernant les femmes et leurs enfants afin de suivre leur parcours d'accompagnement - Réaliser les transmissions orales puis écrites entre équipes et avec les opérateurs - Participer à la gestion des stocks alimentaires et des produits d’hygiène Assurer une mission d’accompagnement pour les femmes, avec ou sans enfant : - Assurer la continuité de l’accompagnement des femmes dans le cadre de leur parcours de sortie des violences et de reconstruction, en lien avec le.la coordinateur.rice référent.e - Orienter les femmes si nécessaire vers les opérateurs ainsi que vers les partenaires du territoire - Rédiger les entretiens et retracer le parcours des femmes sur le logiciel - Rédiger des signalements et des informations préoccupantes si nécessaire ainsi que des attestations de suivi à la demande des femmes - Effectuer des entretiens d’écoute et de soutien Contribuer au développement de la fonction ressource du centre et intégrer les différents groupes de travail : - Participer et contribuer à des réunions de coordination, des réunions d'analyse de la pratique, ainsi qu’à des actions de formation - Participer aux bilans évaluatifs et ainsi enrichir les actions du centre - Partager son expertise dans le cadre des instances et groupes de travail du centre - Participer aux réflexions et actions de sensibilisation auprès des acteurs du territoire dans le cadre de la fonction ressource du centre sur les enjeux de lutte contre ces violences. Travail week-end, jours fériés, la nuit (de 21h à 7h) et une journée travaillée (de 10 h à 16h) toutes les 3 semaines

Vous maîtrisez et être formé.e aux violences faites au femmes ainsi que des risques psycho-traumatismes liés à ces violences. Vous savez identifier et accompagner dans des situations sociales complexes. Vous connaissez les étapes de développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Vous avez des connaissances sur le droit de l'enfant et la famille ainsi que des enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille. Vous savez faire preuve d'une écoute active et d'empathie centrées sur la réponse aux besoins des personnes et en développement de leur pouvoir d'agir. Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes diplomate, rigoureux.se et réactif.ve. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : NANTES

2026-15688 - Coordinateur parcours Citad'elles H/F

Wed, 15 Jul 2026 08:10:26 Z

Description du poste :
Initié par la Ville de Nantes avec le concours de plusieurs partenaires, Citad’elles, est un centre ressource innovant, avec une offre de services pluridisciplinaire, ouvert 24h/24h , 7j/7j pour les femmes victimes de violences et leurs enfants. Il incarne l’ambition politique d’une ville non sexiste à 10 ans. Vos missions: Assurer la fonction de premier accueil et d’orientation - Assurer un accueil dans toutes ses dimensions gratuit/anonyme, avec/sans rendez- vous. Mettre en œuvre l’écoute active et l’analyse des besoins pour mettre en place un parcours de sortie des violences - Effectuer des entretiens de contenance sur le temps de l’urgence - Orienter vers les opérateurs et/ou les partenaires du centre et/ou du territoire, tout en coordonnant la cohérence du parcours au sein de Citad’elles - Assumer l’accueil téléphonique Assurer une mission d’accompagnement pour les femmes, avec/sans enfant - Assurer un suivi dans le cadre d’un parcours de reconstruction en réajustant son accompagnement en fonction des évolutions des situations, des besoins identifiés et des souhaits - Participer/animer des concertations avec les opérateurs ainsi qu’avec les partenaires du territoire pour les situations complexes/préoccupantes - Face à une situation de crise, assurer une solution de mise en sécurité d'urgence et temporaire, particulièrement en fin de journée, les week-ends et les jours fériés, dans les hébergements de mise en sécurité. - Garantir la sécurité physique et psychologique des femmes et des enfants. Evaluer la situation pour s’assurer que la santé physique/psychique de la femme et/ou des enfants permet une prise en charge dans un hébergement de mise en sécurité. - Appeler les services de soins du CHU de Nantes pour une prise en charge sanitaire de la femme et/ou des enfants. - Rédiger des signalements et des informations préoccupantes si nécessaire - Etablir des attestations de suivi à la demande des femmes et/ou des avocats pour les audiences en correctionnelle, aux assisses, auprès du juge des mineurs ou du juge aux affaires familiales Contribuer à la traçabilité pour permettre la continuité de l’accompagnement et la qualité du suivi - Garantir la saisie des informations concernant les femmes et enfants sur le logiciel métier Esabora afin de suivre leur parcours d'accompagnement. - Réaliser les transmissions écrites/orales à l’équipe de coordination de jour et de nuit sur les temps dédiés ainsi qu’aux opérateurs - Notifier tout évènement ou situation par écrit ayant amené à faire appel au cadre d’astreinte. Contribuer au développement de l’activité du centre - Participer/contribuer à des réunions de coordination et de service, des réunions d'analyse, ainsi qu’à des actions de formation - Contribuer aux bilans évaluatifs - Partager son expertise dans le cadre des instances et groupes de travail du centre - Participer aux réflexions et actions de sensibilisation auprès des professionnels et des publics

Vous avez des connaissances sur les droits et les dispositifs apportés aux femmes victimes de violence. Vous avez de bonnes connaissances sur les psychotraumatismes liés à ces violences. Vous avez une expérience réussie sur l'accompagnement des situations sociales complexes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes diplomate, discret.e et rigoureux.se. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : NANTES