Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Expert.e en développement de politiques publiques, Infirmier.ière, Responsable d'équipe architecture bâtiment patrimoine bâti, Travailleur.euse social.e

2026-15861 - Gestionnaire du Parc Véhicules H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:48:36 Z

Description du poste :
La Direction Nature et Jardins de la Ville de Nantes recrute Gestionnaire du Parc et Référent.e Véhicules H/F Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux, catégorie B Rattaché au responsable logistique, votre rôle sera de : Animer et piloter le pôle matériel mutualisé et véhicules : Établir en concertation avec les territoires les plannings des différents matériels mutualisés. Rechercher des solutions transitoire pour des matériels spécifiques (location matériel privé) Assurer en concertation avec les responsables maintenance, l’entretien et le suivi mécanique de ce parc matériel. Participer en lien avec le responsable logistique et les territoires au recensement des nouveaux besoins et au renouvellement du matériel. Participation à la mise en place d’essais, relations avec les fournisseurs, établissement des cahiers des charges. Veiller au bon entretien du parc matériel. Référent.e véhicule , vous assurez le lien avec les services de Nantes Métropole, le suivi de l’entretien du parc véhicules de la DNJ y compris contrôles réglementaires et administratifs (assurances ,contrôles techniques ...) Renseigner les indicateurs d’activité Vérifier l’application des règles de sécurité tant auprès de son personnel que des usagers du domaine public Repérer et réguler les dysfonctionnements et solliciter si nécessaire l’arbitrage de la hiérarchie. Remplacer l’agent de maîtrise responsable du pôle véhicules pendant ses absences. Assurer le lien avec la direction pendant les absences du responsable d’unité. Assurer la gestion des ressources humaines : Gérer, en l’absence de l’agent de maîtrise responsable véhicules, le temps de travail des agents (congés, arrêts maladie, accidents du travail etc.) Évaluer les agents et gérer les situations individuelles : régulation des relations de travail / résolution des situations de conflits pendant les absence de l’agent de maîtrise Faire le lien entre les agents de l’unité et la direction pendant les absences de son responsable. Informations complémentaires : Déplacements sur différents sites y compris en dehors de la Métropole. Lieu de travail : Parc du Grand Blottereau, Nantes. Le jury aura lieu le 07/07/2026.

Diplômé.e niveau Bac voire supérieure, vous possédez une connaissance approfondie en mécanique et en matière d’hygiène et sécurité (réglementaire). Vous savez animer un collectif et résoudre des conflits. Vous savez utiliser des outils bureautiques courants (word ,excel) et êtes capable de vous adapter à de nouveaux logiciels (ex : logiciel métier CARL). Vous êtes organisé.e, avec des capacités à convaincre et prendre des décisions. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de mener à bien vos missions managériales.
Ville : Parc du Grand Blottereau, NANTES

2026-15857 - Collaborateur de groupe – Chargé de mission politique H/F

Wed, 10 Jun 2026 12:37:14 Z

Description du poste :
Analyse et stratégie politique Analyse des délibérations, politiques publiques métropolitaines et projets structurants métropolitains et dans chaque commune représentée en lien avec les communes et leurs cabinets Préparation des positions du groupe et appui à la décision des élus Rédaction de notes stratégiques, argumentaires et éléments de langage Contribution à la structuration d’une ligne politique claire et audible Production rédactionnelle Rédaction d’interventions, discours, tribunes et communiqués Préparation des conseils métropolitains, commissions et réunions de groupe Élaboration de notes de synthèse sur les grands enjeux (mobilités, logement, finances, transition écologique, etc.) Veille et suivi politique Veille institutionnelle, politique et médiatique Analyse des équilibres politiques et des dynamiques locales Restitution des informations aux communes Animation du groupe Organisation des réunions Coordination entre les élus Appui logistique et politique à la vie du groupe

Compétences Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des intercommunalités Capacité d’analyse politique et stratégique Maîtrise des outils bureautiques Qualités Finesse politique et sens du positionnement Discrétion, loyauté et sens des responsabilités Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints Aisance relationnelle Formation / expérience Formation en sciences politiques, droit public ou affaires publiques Expérience en collectivité, cabinet d’élus ou environnement politique appréciée
Ville : Nantes

2026-14467 - Infirmier en EHPAD H/F

Mon, 08 Jun 2026 10:17:10 Z

Description du poste :
DGDCS /DPVA Vos missions seront : Faire partie de l’équipe de direction et, à ce titre, faire le lien entre les différentes équipes - Participer et collaborer, avec les équipes, au projet de vie et au projet d’établissement - Être l’interlocuteur privilégié du médecin coordonnateur - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des objectifs de l’EHPAD pour assurer aux résidents la meilleure qualité de vie possible et les aider à garder leur autonomie et leurs responsabilités - Donner aux soins une dimension relationnelle, sociale et familiale - Veiller à la prise en charge et à l’accompagnement des résidents - Encadrer les équipes d’auxiliaires de soins Organiser la prise en charge des résidents par les équipes de soins - Être responsable des soins définis dans son rôle propre et organiser la collaboration des autres membres de l’équipe soignante - Concevoir, gérer et utiliser le dossier de soins infirmiers - Veiller à la tenue et à l’actualisation des documents relatifs aux soins dispensés - Distribuer les tâches, assurer les transmissions, évaluer les actions et contrôler la qualité des soins dispensés. Définir les objectifs de soins - Identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer - Être garant de la mise en œuvre des projets de soins individualisés avec les auxiliaires de soins et les agents sociaux - Aider aux soins de nursing et à la prise de repas si nécessaire - Participer à l’information et à l’éducation de la personne et de son entourage, - Participer à l’élaboration et à la prise en compte des régimes ou plats particuliers, en coordination avec l’encadrante hébergement et le cuisinier Assurer les relations avec les résidents et leurs familles ou entourage Temps de travail: variable

Vous êtes titulaire du grade d'infirmier territorial ou être inscrit.e sur une liste d'aptitude. Vous avez une expérience souhaitée d'infirmier.e en établissement gérontologique. Vous avez des capacités à encadrer une équipe. Le poste vous intéresse, rejoignez-nous !
Ville : NANTES

2026-15863 - Chargé de veille et prévention sénior H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:48:39 Z

Description du poste :
Au sein de la Ville de Nantes, face aux enjeux de transition démographique et de l’isolement croissant des seniors, la Direction Parcours de Vie des Aînés renforce son intervention sur le champ de la prévention de l’isolement et de la perte d’autonomie des plus de 60 ans. Vous assurez des contacts réguliers auprès des personnes âgées du territoire nantais vivant à leur domicile afin de favoriser l’accès aux droits et prévenir l’isolement social et la perte d’autonomie. Vos missions: Prévention et veille sociale : - Assurer les visites à domicile et les contacts réguliers du public nantais dans la durée - Diagnostiquer et évaluer la fragilité des situations et mettre en place une veille adaptée afin d’accompagner l’avancée en âge de façon préventive - Identifier les besoins individuels et apporter une réponse personnalisée sur les aides, services et démarches à effectuer ainsi que l’offre de lien social des territoires - Assurer l’orientation des publics vers les services, offres existantes ou partenaires compétents en accompagnant les premières démarches si nécessaire - Participer ponctuellement à des actions d’ « aller vers » le public senior favorisant le repérage de l’isolement et des fragilités - Animer ponctuellement des réunions collectives (information, prévention) en lien avec les partenaires Suivre et piloter l'activité : - Être force de proposition pour améliorer le repérage de l’isolement, la veille sociale et modes d’intervention, le travail multi-partenarial, les outils de suivi et de communication et participer au suivi évaluatif des différents dispositifs - Participer aux rencontres partenariales internes/externes sur votre territoire ou à l’échelle de la Ville pour représenter l’équipe et les différents dispositifs, contribuer aux travaux de réflexion, aux projets multi-partenariaux. Apporter une expertise sur le public accompagné et aider au recensement des ressources du territoire (prévention, accès aux droits, de lutte contre l’isolement) et des besoins/difficultés rencontrées par le public Fonctionnement du service: - Assurer le suivi informatique des dossiers. En l’absence de l’assistante, vous gérez l’accueil téléphonique et la messagerie du service 1 jour de télétravail /semaine sous réserve des contraintes et présences au service Visites à domicile (territoire d’intervention sur les quartiers suivants : centre-ville, Bellevue-Chantenay-Ste Anne et Dervallières-Zola)

De formation supérieure dans le secteur sanitaire et médico-social (ASE, CESF, IDE, psychologue, ergothérapeute), vous avez une bonne connaissance des prestations sociales de droit commun et bénéficiez d’expériences en lien avec l’action gérontologique, les services ou les équipements pour les personnes âgées qui vous permettent de mieux appréhender l’environnement local nantais et la dynamique projet en œuvre sur le territoire. Vous faites preuve d’un attrait pour l’accompagnement social individuel et d’une écoute active centrée sur la réponse aux besoins des personnes. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle sont des atouts pour créer et développer un réseau partenarial et des relations constructives entre les différents acteurs. Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes à l’aise dans la rédaction d’écrits professionnels. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : NANTES

2026-15688 - Coordinateur parcours Citad'elles H/F

Mon, 01 Jun 2026 07:32:32 Z

Description du poste :
Initié par la Ville de Nantes avec le concours de plusieurs partenaires, Citad’elles, est un centre ressource innovant, avec une offre de services pluridisciplinaire, ouvert 24h/24h , 7j/7j pour les femmes victimes de violences et leurs enfants. Il incarne l’ambition politique d’une ville non sexiste à 10 ans. Vos missions: Assurer la fonction de premier accueil et d’orientation - Assurer un accueil dans toutes ses dimensions gratuit/anonyme, avec/sans rendez- vous. Mettre en œuvre l’écoute active et l’analyse des besoins pour mettre en place un parcours de sortie des violences - Effectuer des entretiens de contenance sur le temps de l’urgence - Orienter vers les opérateurs et/ou les partenaires du centre et/ou du territoire, tout en coordonnant la cohérence du parcours au sein de Citad’elles - Assumer l’accueil téléphonique Assurer une mission d’accompagnement pour les femmes, avec/sans enfant - Assurer un suivi dans le cadre d’un parcours de reconstruction en réajustant son accompagnement en fonction des évolutions des situations, des besoins identifiés et des souhaits - Participer/animer des concertations avec les opérateurs ainsi qu’avec les partenaires du territoire pour les situations complexes/préoccupantes - Face à une situation de crise, assurer une solution de mise en sécurité d'urgence et temporaire, particulièrement en fin de journée, les week-ends et les jours fériés, dans les hébergements de mise en sécurité. - Garantir la sécurité physique et psychologique des femmes et des enfants. Evaluer la situation pour s’assurer que la santé physique/psychique de la femme et/ou des enfants permet une prise en charge dans un hébergement de mise en sécurité. - Appeler les services de soins du CHU de Nantes pour une prise en charge sanitaire de la femme et/ou des enfants. - Rédiger des signalements et des informations préoccupantes si nécessaire - Etablir des attestations de suivi à la demande des femmes et/ou des avocats pour les audiences en correctionnelle, aux assisses, auprès du juge des mineurs ou du juge aux affaires familiales Contribuer à la traçabilité pour permettre la continuité de l’accompagnement et la qualité du suivi - Garantir la saisie des informations concernant les femmes et enfants sur le logiciel métier Esabora afin de suivre leur parcours d'accompagnement. - Réaliser les transmissions écrites/orales à l’équipe de coordination de jour et de nuit sur les temps dédiés ainsi qu’aux opérateurs - Notifier tout évènement ou situation par écrit ayant amené à faire appel au cadre d’astreinte. Contribuer au développement de l’activité du centre - Participer/contribuer à des réunions de coordination et de service, des réunions d'analyse, ainsi qu’à des actions de formation - Contribuer aux bilans évaluatifs - Partager son expertise dans le cadre des instances et groupes de travail du centre - Participer aux réflexions et actions de sensibilisation auprès des professionnels et des publics

Vous avez des connaissances sur les droits et les dispositifs apportés aux femmes victimes de violence. Vous avez de bonnes connaissances sur les psychotraumatismes liés à ces violences. Vous avez une expérience réussie sur l'accompagnement des situations sociales complexes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes diplomate, discret.e et rigoureux.se. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : NANTES

2026-15576 - Infirmier en EHPAD H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:50:40 Z

Description du poste :
DGDCS /DPVA Poste à pourvoir durant l'été 2026 Vos missions seront : Faire partie de l’équipe de direction et, à ce titre, faire le lien entre les différentes équipes - Participer et collaborer, avec les équipes, au projet de vie et au projet d’établissement - Être l’interlocuteur privilégié du médecin coordonnateur - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des objectifs de l’EHPAD pour assurer aux résidents la meilleure qualité de vie possible et les aider à garder leur autonomie et leurs responsabilités - Donner aux soins une dimension relationnelle, sociale et familiale - Veiller à la prise en charge et à l’accompagnement des résidents - Encadrer les équipes d’auxiliaires de soins Organiser la prise en charge des résidents par les équipes de soins - Être responsable des soins définis dans son rôle propre et organiser la collaboration des autres membres de l’équipe soignante - Concevoir, gérer et utiliser le dossier de soins infirmiers - Veiller à la tenue et à l’actualisation des documents relatifs aux soins dispensés - Distribuer les tâches, assurer les transmissions, évaluer les actions et contrôler la qualité des soins dispensés. Définir les objectifs de soins - Identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer - Être garant de la mise en œuvre des projets de soins individualisés avec les auxiliaires de soins et les agents sociaux - Aider aux soins de nursing et à la prise de repas si nécessaire - Participer à l’information et à l’éducation de la personne et de son entourage, - Participer à l’élaboration et à la prise en compte des régimes ou plats particuliers, en coordination avec l’encadrante hébergement et le cuisinier Assurer les relations avec les résidents et leurs familles ou entourage

Vous êtes titulaire du diplôme d ' IDE Vous avez une expérience souhaitée d'infirmier.e en établissement gérontologique. Vous avez des capacités à encadrer une équipe. Le poste vous intéresse, rejoignez-nous !
Ville : NANTES