Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Cadre de direction, Électrotechnicien.ienne

2026-16075 - Electrotechnicien atelier H/F

Sun, 11 Oct 2026 22:12:05 Z

Description du poste :
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Le service Maintenance Éclairage Public et Régulation de Trafic (MEPRT) exerce ses compétences sur l’ensemble des 24 communes de Nantes Métropole. Sous l’autorité du technicien chargé de logistique, et au sein d’une équipe, vous êtes chargé d’assurer la maintenance et la rénovation du patrimoine en éclairage public et régulation de trafic. Les tâches sont les suivantes : Réaliser des travaux électriques et des petits travaux de métallerie Effectuer des réparations, de la maintenance et de la création sur le patrimoine en éclairage public et régulation de trafic Mettre en sécurité électriquement et mécaniquement les installations Entretenir les bornes d’accès et bornes de marchés de plein air Horaires de travail : 7h30-11h45 et 12h30- 16h15 Participation exceptionnelle en dehors des heures de travail en cas d’évènements exceptionnels ou en appui aux équipes d’électrotechniciens.

Bonnes connaissances des réseaux électriques Connaissances techniques en électricité et métallerie Compétences en lecture de plans et croquis côtés Habilitations électriques B2V BC BR Habilitation chariot élévateur (Habilitation à la conduite de nacelles appréciée) Permis B
Ville : NANTES

2026-16224 - Pilotage des ressources et de la soutenabilité H/F

Thu, 08 Oct 2026 12:35:55 Z

Description du poste :
Membre de l’équipe de Direction générale, vous prenez la responsabilité de cette ambition. Construire une vision globale des ressources Vous mettez en perspective les stratégies financières, humaines, numériques et patrimoniales afin d’éclairer les choix de la collectivité et de préparer l’avenir. Vous développez une culture commune de l’anticipation, de l’arbitrage et du coût global. Vous contribuez à dégager de nouvelles marges de manœuvre, à renforcer la robustesse de l’organisation et à sécuriser dans la durée sa capacité d’action. Votre rôle est autant de construire les trajectoires que de rendre possibles les décisions. Faire des ressources de véritables leviers de transformation Vous inscrivez pleinement les fonctions ressources dans les grandes transitions du territoire et de l’administration. Vous consolidez une stratégie financière soutenable et poursuivez le développement d’outils d’aide à la décision intégrant progressivement les enjeux environnementaux et sociaux. Vous faites de la commande publique un levier économique, écologique et social ; du numérique un outil performant, inclusif, sécurisé et responsable ; du patrimoine public un démonstrateur de sobriété énergétique, d’adaptation climatique et d’optimisation des usages. Vous inscrivez votre action dans la continuité des démarches déjà engagées par la Ville et la Métropole : budget vert, budget sensible au genre, commande publique durable, numérique responsable ou encore gestion durable du patrimoine. Accompagner les femmes et les hommes qui font le service public Aucune transformation durable ne peut réussir sans celles et ceux qui la mettent en œuvre. Vous anticipez les évolutions des métiers et des compétences, accompagnez les transformations organisationnelles et les mobilités et veillez à la soutenabilité humaine des changements engagés. Vous portez un modèle managérial fondé sur la responsabilité, la confiance, la coopération, la capacité d’initiative et un dialogue social exigeant. Vous contribuez à faire de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes une administration attentive aux conditions de travail, à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à l’inclusion des agents en situation de handicap et à la lutte contre toutes les formes de discrimination. Faire de la sobriété une stratégie, et non une logique de réduction La sobriété ne consiste pas simplement à réduire les moyens. Elle suppose de mieux connaître les ressources, de mieux les affecter, de mieux les partager et d’en mesurer plus précisément les impacts. Elle invite à interroger les besoins, les usages et la soutenabilité des choix dans le temps. Vous pilotez le plan de sobriété et d’efficience engagé par la collectivité et êtes garant de la tenue de la trajectoire financière. Vous veillez en permanence à concilier cette exigence avec la qualité du service public, les conditions de travail des agents et la capacité d’investissement de la collectivité.

Le profil que nous recherchons Vous êtes un dirigeant ou une dirigeante expérimenté(e) et avez exercé des responsabilités de haut niveau au sein d’une collectivité, d’une organisation publique ou d’un environnement complexe comparable. Au-delà de votre maîtrise d’une fonction particulière, c’est votre capacité à penser les ressources dans leur globalité qui fera la différence. Vous savez relier les enjeux financiers, humains, patrimoniaux, numériques et environnementaux. Vous êtes capable de construire des trajectoires, d’élaborer des scénarios, d’éclairer la décision et de conduire des transformations complexes tout en préservant la continuité et la qualité du service public. Manager reconnu(e), vous savez fédérer des équipes de direction aux expertises et aux cultures professionnelles différentes. Vous savez responsabiliser, créer de la coopération et conduire le changement par le dialogue. Vous conjuguez une solide culture économique et financière, une compréhension concrète des transitions, une réelle capacité d’arbitrage et une parfaite compréhension de l’articulation entre expertise administrative, décision managériale et décision politique. Vous savez être à la fois stratège et opérationnel, exigeant et fédérateur, capable de tenir une trajectoire tout en faisant évoluer l’organisation. Un poste au cœur de la capacité d’action publique Cette fonction s’adresse à un dirigeant qui souhaite exercer une responsabilité particulièrement large et structurante. Parce qu’elle rassemble les principales ressources de l’organisation, la Direction générale Pilotage des ressources et de la soutenabilité occupe une place déterminante dans la réussite du projet de la Ville et de la Métropole. La mission est exigeante : tenir ensemble performance, soutenabilité, transformation, qualité du service public et attention portée aux femmes et aux hommes qui le font vivre. Avec une conviction pour guider l’action : Gérer les ressources publiques aujourd’hui, c’est préserver et transformer celles qui permettront d’agir demain.
Ville : NANTES

2026-16116 - Electrotechnicien H/F

Fri, 11 Sep 2026 22:48:48 Z

Description du poste :
Vous intervenez sur des installations diversifiées associant électricité, automatisme, électromécanique, traitement de l’eau, traitement de l’air et chaufferies. Au quotidien, vous êtes notamment amené·e à : Réaliser la maintenance préventive, corrective des installations techniques et intervenir sur les moteurs, pompes, électrovannes, distributeurs, servomoteurs et systèmes automatisés. Assurer le réglage, le calibrage et l’optimisation des équipements de filtration, désinfection, ventilation et chauffage. Diagnostiquer les pannes, réparer les installations et proposer des améliorations techniques. Assurer la télégestion des équipements et intervenir sur les systèmes automatisés et participer aux opérations de maintenance programmées et aux travaux neufs. Réaliser les analyses nécessaires au suivi de la qualité de l’eau et vérifier les appareils de mesure et suivre les interventions des entreprises et prestataires extérieurs et travailler en lien avec les fournisseurs. Vous participez ainsi directement à la sécurité, à la qualité de l’eau et au bon fonctionnement des équipements des piscines municipales nantaises. Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 11h45 et de 12h45 à 16h00, soit 37h30 par semaine. En période de canicule, l'organisation peut évoluer vers une journée continue de 6h00 à 13h30. Le poste comprend une astreinte d'exploitation environ une semaine sur dix, soirées et week-end compris, sur l'ensemble des piscines. Vous bénéficiez de 15 jours de RTT par an. Certaines interventions s'effectuent dans les locaux techniques des piscines, notamment en sous-sol et dans des environnements chauds et humides.

Vous êtes diplômé.e ou disposez d’une expérience dans les domaines de l’électrotechnique, de l’électricité, des automatismes ou de la maintenance industrielle. Vous disposez de bonnes connaissances en électricité et en automatisme et êtes à l’aise avec la recherche de panne et les interventions techniques. Une connaissance du traitement de l’eau, du traitement de l’air, des chaufferies, de la pneumatique ou de l’électromécanique constitue un plus, mais n’est pas indispensable pour nous rejoindre. Une période de formation et d’accompagnement au sein de la Cellule Air et Eau permettra de vous familiariser avec les spécificités techniques des piscines. Les candidatures de professionnel.les expérimenté.es comme celles de débutant.es motivé·es pourront être étudiées. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos interventions. Vous savez organiser vos priorités, prendre des initiatives et faire preuve de rigueur et de réactivité face à une panne. Permis B indispensable. Les habilitations électriques nécessaires au poste pourront être adaptées au profil recruté.
Ville : Nantes