<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Expert.e éducation petite enfance animation, Infirmier.ière</title>
    <link>https://nantesmetropole-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4559%2C4629&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=15576&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-15576</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-15576 - Infirmier en EHPAD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
DGDCS /DPVA

Poste à pourvoir durant l'été 2026
   
Vos missions seront :
 Faire partie de l’équipe de direction et, à ce titre, faire le lien entre les différentes équipes
- Participer et collaborer, avec les équipes, au projet de vie et au projet d’établissement
- Être l’interlocuteur privilégié du médecin coordonnateur
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des objectifs de l’EHPAD pour assurer aux résidents la meilleure qualité de vie possible et les aider à garder leur autonomie et leurs responsabilités
- Donner aux soins une dimension relationnelle, sociale et familiale
- Veiller à la prise en charge et à l’accompagnement des résidents
- Encadrer les équipes d’auxiliaires de soins

Organiser la prise en charge des résidents par les équipes de soins
- Être responsable des soins définis dans son rôle propre et organiser la collaboration des autres membres de l’équipe soignante
- Concevoir, gérer et utiliser le dossier de soins infirmiers
- Veiller à la tenue et à l’actualisation des documents relatifs aux soins dispensés
- Distribuer les tâches, assurer les transmissions, évaluer les actions et contrôler la qualité des soins dispensés.

 Définir les objectifs de soins
- Identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer
- Être garant de la mise en œuvre des projets de soins individualisés avec les auxiliaires de soins et les agents sociaux
- Aider aux soins de nursing et à la prise de repas si nécessaire
- Participer à l’information et à l’éducation de la personne et de son entourage,
- Participer à l’élaboration et à la prise en compte des régimes ou plats particuliers, en coordination avec l’encadrante hébergement et le cuisinier

Assurer les relations avec les résidents et leurs familles ou entourage&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du diplôme d ' IDE
Vous avez une expérience souhaitée d'infirmier.e en établissement gérontologique.
Vous avez des capacités à encadrer une équipe.

Le poste vous intéresse, rejoignez-nous !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 22:10:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14467&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-14467</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-14467 - Infirmier en EHPAD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
DGDCS /DPVA

   
Vos missions seront :

Faire partie de l’équipe de direction et, à ce titre, faire le lien entre les différentes équipes
- Participer et collaborer, avec les équipes, au projet de vie et au projet d’établissement
- Être l’interlocuteur privilégié du médecin coordonnateur
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des objectifs de l’EHPAD pour assurer aux résidents la meilleure qualité de vie possible et les aider à garder leur autonomie et leurs responsabilités
- Donner aux soins une dimension relationnelle, sociale et familiale
- Veiller à la prise en charge et à l’accompagnement des résidents
- Encadrer les équipes d’auxiliaires de soins

Organiser la prise en charge des résidents par les équipes de soins
- Être responsable des soins définis dans son rôle propre et organiser la collaboration des autres membres de l’équipe soignante
- Concevoir, gérer et utiliser le dossier de soins infirmiers
- Veiller à la tenue et à l’actualisation des documents relatifs aux soins dispensés
- Distribuer les tâches, assurer les transmissions, évaluer les actions et contrôler la qualité des soins dispensés.

 Définir les objectifs de soins
- Identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer
- Être garant de la mise en œuvre des projets de soins individualisés avec les auxiliaires de soins et les agents sociaux
- Aider aux soins de nursing et à la prise de repas si nécessaire
- Participer à l’information et à l’éducation de la personne et de son entourage,
- Participer à l’élaboration et à la prise en compte des régimes ou plats particuliers, en coordination avec l’encadrante hébergement et le cuisinier

Assurer les relations avec les résidents et leurs familles ou entourage

Temps de travail: variable&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du grade d'infirmier territorial ou être inscrit.e sur une liste d'aptitude.
Vous avez une expérience souhaitée d'infirmier.e en établissement gérontologique.
Vous avez des capacités à encadrer une équipe.

Le poste vous intéresse, rejoignez-nous !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 24 Aug 2026 22:45:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13952&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-13952</link>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-13952 - Éducateur jeunes enfants H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La direction de la petite enfance soutient le développement et la qualité des différents modes d’accueil des tout-petits sur les 11 quartiers nantais, afin de répondre aux besoins des familles.
Pour répondre à ses besoins, la Direction de la Petite Enfance recherche des EJE (éducateur jeunes enfants) pour assurer des remplacements dans les 22 crèches municipales. Selon le besoin, l'EJE exerce des fonctions de responsable d'unité (EJE-RU) ou des fonctions de direction et des fonctions éducatives (EJE responsable délégué et d'unité RDRU).
Activités principales :
Encadrer une unité d'accueil et conduire les actions éducatives en cohérence avec le projet éducatif et social et dans le respect du cadre réglementaire.
Accueillir l’enfant de manière individualisée en respectant son développement et son rythme.
Accompagner les familles et professionnaliser l’équipe sur la parentalité.
Accompagner et soutenir l’équipe dans l’ajustement de ses pratiques éducatives et veiller à l’encadrement des stagiaires présents au sein de l’unité.
Assurer le management opérationnel d'une unité d'accueil. Partiellement détaché, il·elle assure des fonctions de direction et des fonctions éducatives.
Informations complémentaires :
Travail en semaine du lundi au vendredi.
Poste à 100% ou ouvert au temps partiel
Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
Horaires des crèches (amplitude): 7h30 à 18h30
Droit à tickets restaurant
Prime de service public au prorata du temps de présence et de la quotité de travail
Possibilité de faire des remplacements pendant 48 mois&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE), que vous joignez à votre candidature.
Vous maîtrisez le cadre juridique applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant, garantissant ainsi une action conforme à la réglementation en vigueur.
Vous disposez des compétences nécessaires pour :
Animer des réunions et groupes de travail internes, en fédérant les équipes autour des projets éducatifs.
Assurer une prise en charge personnalisée des jeunes enfants et une gestion adaptée des groupes, tout en respectant leurs rythmes et besoins.
Adopter un positionnement éducatif et managérial, prenant des décisions, régulant les situations complexes et gérant les éventuels conflits.
Votre aisance relationnelle, combinée à une grande réactivité et une capacité d’adaptation, vous permet d’accompagner les familles et de mobiliser les équipes dans un esprit de collaboration.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 14 Aug 2026 22:46:09 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>