Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Aide soignant.e, Assistant.e éducatif.tive petite enfance, Conseiller.ère en environnement

2026-16072 - Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (Intervenant.e.s vacataire PRE) H/F

Wed, 07 Oct 2026 14:28:20 Z

Description du poste :
Pour assurer le suivi d’enfants, le PRE (Programme de Réussite Educative) est amené à recruter des intervenants tout au long de l'année scolaire 2026/2027. Votre rôle sera d'accompagner un enfant (de 2 à 16 ans) et/ou un petit collectif d’enfants, sur des objectifs personnalisés (ouverture culturelle, accompagnement à la scolarité, soutien méthodologique, soutien à la parentalité...). Vos interventions pourront se faire à domicile ou dans un lieu ressource (école, centre socioculturel du quartier, médiathèque…), en sortie culturelle. Les accompagnements se feront après l’école et/ou le mercredi après-midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi entre 16h et 18h30 et mercredi après-midi de 13h30 à 18h30) En lien direct avec le référent de parcours PRE, vos missions sont : Favoriser l’épanouissement éducatif de l’enfant en construisant avec lui une relation de confiance et le plaçant en situation de réussite. Préparer et animer chaque séance d’activité (soit à partir de l’existant soit en innovant). Sensibiliser, mobiliser, impliquer les parents dans le parcours éducatif. Participer à l’évaluation des évolutions de l’enfant ou du jeune au regard des objectifs fixés.

Pourquoi s’engager au PRE ? Enrichir ses connaissances du système éducatif, scolaire et du réseau d’éducation prioritaire Créer un réseau professionnel, partenarial (associations du quartier, institutions...) Développer ses compétences sociales, interculturelle Profil recherché Sens de l’engagement et d’autonomie Aptitudes à encadrer, animer des séances pour des enfants et adolescents Qualités relationnelles (être à l’écoute des enfants et des familles, s’adapter, se montrer patient…) Capacités d’expression (oralité, écriture, lecture) Force de propositions, créativité (soumettre des séances en adéquation aux objectifs fixés)
Ville : Nantes

2026-16214 - Auxiliaires de puériculture Petite Enfance H/F

Tue, 06 Oct 2026 22:48:08 Z

Description du poste :
Description de la mission L’auxiliaire de puériculture, par délégation de la continuité de direction au sein de l’établissement, répond aux besoins individualisés de l’enfant au sein de la collectivité et accompagne la parentalité (écoute, soutien, alerte, prévention, protection), en collaboration avec l’équipe et les partenaires externes. Pour cela, il.elle participe à l’accueil, à la socialisation et au développement du jeune enfant. Il.elle assure la sécurité physique et affective de l’enfant (0-3 ans) et travaille en équipe pluridisciplinaire. Il.elle est responsable plus spécifiquement : - de la sécurité des enfants accueillis au sein du MAPE ; - de la santé de l’enfant en lien avec la puéricultrice du MAPE et le pôle médical ; - du développement de l’enfant, en s’appuyant sur des observations fines et à travers le portage de projets éducatifs ; - de la relation avec les familles ; - de l’intégration des nouveaux professionnels. Vos conditions de travail Au sein de la Ville de NANTES, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur.rices : - Carte ticket restaurant (210,90 € / mois pour un temps complet), - Participation à 75 % aux abonnements transports + Forfait mobilités durables, - Participation employeur (mutuelle santé et prévoyance), - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques-vacances, chèques culture, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs. - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU) - Carte loisirs - uniquement pour les agents titulaires ou contractuels - gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantais). - Travail en semaine du lundi au vendredi - Poste à 100% ou ouvert au temps partiel - Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min - Horaires des crèches : 7h30 à 18h30 - Jours de congés et de récupération : 45 Jours Découvrez le métier d'Emmanuelle : auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture diplômé d’état, vous êtes riche d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants en structures d’accueil collectives. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’observation, d’analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faites preuve d’implication et d’initiative. Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute adaptabilité aux différents interlocuteurs). En application du principe d’égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) : - si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ; - ou si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes. Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Alors, rejoignez-nous ! Des entretiens sont programmés chaque mois
Ville : Nantes

2026-15876 - Aide-soignant H/F

Thu, 01 Oct 2026 13:12:13 Z

Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge globale de la personne en liaison avec les autres intervenants de l’équipe pluridisciplinaire de soins. Vos missions seront : Participer à la vie de l’établissement - Participer et collaborer au projet de vie et au projet d’établissement - Participer à la vie sociale de l’établissement (animations, réunions d’équipes inter-professionnelles, repas…) - Assurer la référence auprès de certains résidents - Assurer la référence sur des thématiques transversales (nutrition, matériel, continence,…) - Assurer l’encadrement des étudiants aide-soignants Effectuer les soins à la personne âgée - Apporter une aide aux personnes âgées en perte d’autonomie physique et/ou mentale dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Assurer sous la responsabilité de l’infirmière, les soins courants préventifs ou curatifs d’hygiène et de confort (toilette, prévention d’escarres, etc) ainsi que tous les soins prévus au décret n° 2002-194 du 11 février 2002 - Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés (plan de soins,…) - Assurer sous la responsabilité et en collaboration avec l’infirmière, la distribution et la prise des médicaments (cf décret du 29 juillet 2004) - Participer à l’évaluation de l’autonomie de la personne âgée (grille AGGIR, plans de soins, évaluations douleur,…) Accompagner la personne âgée - Ecouter, stimuler et veiller au bien-être de la personne âgée, en lien avec son entourage - Entretenir l’environnement proche de la personne âgée en perte d’autonomie (hygiène de l’environnement immédiat, tel que l’adaptable, le montauban, le lit, les barrières, les WC,…) - Participer à la gestion des repas (distribuer si nécessaire des plateaux dans les chambres, préparer les petits déjeuners, aider et contrôler la prise des repas)

Vous êtes titulaire du CAFAS, ou du DPAS ou du CAFAMP ou titulaire du grade d’aide soignant territorial ou êtes inscrit(e) sur une liste d’aptitude du même grade. Vous avez des connaissances et expérience en gérontologie. Vous avez des compétences techniques (nursing, soins de prévention…) et une capacité à travailler en équipe. Vous savez être à l'écoute et gérer les situation d'urgence. Vous êtes organisé.e, discret.e et êtes à l'écoute. Le poste vous intéresse, rejoignez-nous !
Ville : NANTES

2026-16135 - Technicien gestion du bocage & agroforesterie H/F

Thu, 24 Sep 2026 22:48:36 Z

Description du poste :
La Direction Nature et Jardins recrute : Technicien.ne gestion du bocage & agroforesterie Vos missions Au sein de l'unité Bois Bocage, vous animez des actions de gestion pérenne et de développement du maillage de haies bocagères dans le but de maintenir et de développer la trame bocagère, support de la trame verte, en veillant à réduire les écoulements et les ruissellements et en permettant aux exploitants agricoles de mettre en place un atelier spécifique de valorisation des produits de la haie par le biais du développement de filières dédiées à l’échelle du territoire. En lien avec la technicienne bocage, vos missions seront : Assurer une concertation avec les acteurs du bocage : · Prise de contacts avec des exploitants agricoles pour la réalisation de Plans de Gestion Durable des Haies (PGDH), de Pré-audits Label Haie ou d’un suivi de leur mise en place avec l’exploitant · Animation d’un réseau d’exploitants agricoles, en lien avec les partenaires agricoles et bocagers de Nantes Métropole, les structures de bassins versant et les interlocuteurs concernés au sein de la collectivité · Conseil, sensibilisation et communication auprès des publics concernés, qu’il s’agisse d’exploitants agricoles ou d’agents chargés de la gestion d’abords de voirie · Elaboration et mise à jour en continu de tableaux de suivi des projets · Veille de la réglementation applicable aux haies bocagères · Veille technique et scientifique sur les infrastructures agro-écologiques et l’hydrologie régénérative · Participation à des réseaux d’échanges techniques au sein de la collectivité et avec d’autres territoires Actualiser l'état des lieux des données bocagères : · Pilotage et suivi de la mise à jour des inventaires des éléments structurants du paysage avec un prestataire, en lien avec les Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux · Poursuite de la réflexion relative à l’intégration des haies bocagères dans le PLUm · Organisation de l’actualisation des données SIG en lien avec les référents internes Mettre en œuvre les actions de gestion pérenne et de développement du bocage : · Réalisation de PGDH et de Pré-audits Label Haie à l’échelle d’exploitations agricoles, voire de territoires communes · Accompagnement des exploitants concernés par la mise en œuvre des PGDH (gestion pérenne, plantations…) dans la perspective d’une programmation pluri-annuelle de travaux, ainsi que pour la recherche de financements d’actions · Organisation de campagnes de plantations de haies bocagères en régie ou avec des partenaires, avec la préparation des conventions associées · Participation à la réalisation de supports de communication · Participation à la mise en place de filières de « valorisation en cascade » du bois bocager. Lieu de travail: Axéo - Mail Pablo Picasso, Nantes. Le jury aura lieu le 06/11/2026.

De formation supérieure (à minima bac +2), vous possédez de bonnes connaissances du bocage, des écosystèmes et de leurs fonctionnements, notamment de l’écosystème « haie », ainsi que des aspects paysagers. Vous avez des connaissances techniques et réglementaires relatives à l'environnement, au bocage et au cycle de l'eau, plus spécifiquement aux sujets érosion, ruissellement et qualité d'eau. Vous avez de l'expérience en conduite de travaux de gestion pérenne et de plantation de haies bocagères. Vous connaissez le monde agricole et les filières de valorisation du bois, notamment bocager. Dynamique et réactif.ve, vous savez faire preuve d’initiative.  Vous avez des connaissances du cadre institutionnel des collectivités, des procédures de marchés publics et vous pratiquez les logiciels de cartographie et de bureautique. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse, vos capacités d'animation et de communication et vous appréciez le travail en équipe.
Ville : Nantes

2026-14400 - Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F

Tue, 01 Sep 2026 14:27:41 Z

Description du poste :
La Ville de Nantes soutient le développement de l’accueil des tout-petits à travers 22 multi-accueils répartis sur ses 11 quartiers. La Direction de la Petite Enfance facilite la recherche de modes de garde pour les familles et a co-construit, avec parents et professionnels, une Charte Qualité. L’accompagnant·e éducatif·ve de petite enfance (AEPE) répond aux besoins de chaque enfant et accompagne les parents en collaboration avec l’équipe et les partenaires. Il·elle contribue à l’accueil, la socialisation et le développement des 0-3 ans, tout en garantissant leur sécurité physique et affective. Il·elle veille à l’application des normes d’hygiène et environnementales et facilite la coordination entre l’équipe éducative et l’équipe technique. Activités principales : Assurer en binôme l’ouverture et la fermeture du multi-accueil : Ouvrir ou fermer les accès et préparer les espaces (mise en place ou rangement de la salle d’activités, aération des pièces). Accueillir l’enfant et sa famille : Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés. Assurer les transmissions et réaliser le compte rendu de la journée. Compléter la fiche de transmission et recueillir les demandes des familles. Établir une relation de confiance et participer aux rencontres avec les parents. Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie : Observer et écouter les enfants pour adapter les pratiques à leurs besoins individuels. Proposer, organiser et encadrer des activités d’éveil et de motricité. Aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu et l’autonomie. Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques : Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sommeil, hygiène). Administrer les soins et traitements médicaux sur prescription et sous validation du cadre. Participer à la vie d’équipe et aux projets éducatifs : Partager les observations et transmettre les informations utiles aux collègues. Échanger sur les situations spécifiques et alerter en cas d’urgence ou de suspicion de maltraitance. Contribuer à la réflexion collective et à la mise en place de projets d’animation. Veiller au respect des protocoles et à l’amélioration des pratiques : Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité. Se former régulièrement et actualiser ses connaissances professionnelles. Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants. Informations complémentaires : Postes basés à Nantes Travail en semaine du lundi au vendredi Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min Horaires des crèches : 7h30 à18h30. Jours de récupération et congés : 45 jours. Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans. Postes à temps plein ou ouvert au temps non complet

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplôme indispensable pour exercer ce poste (En l'absence de transmission du diplôme, la candidature ne pourra pas être étudiée). Vous maîtrisez l’accompagnement au développement physique, moteur et affectif des enfants de 0 à 3 ans et êtes en capacité de proposer des activités adaptées à leur âge. Votre connaissance des techniques de soin et d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, alimentation, acquisition de la propreté) ainsi que des règles d’hygiène des locaux, notamment les principes HACCP, vous permet d’assurer le bien-être des enfants au quotidien. Appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de patience, de discrétion et d’adaptabilité afin de répondre aux besoins des enfants et d’établir une relation de confiance avec les familles et vos collègues. Ces missions vous intéressent, rejoignez nous !
Ville : Nantes

2026-14401 - Auxiliaire de puériculture H/F

Tue, 01 Sep 2026 14:26:52 Z

Description du poste :
La Direction Petite Enfance applique dans ses crèches municipales les valeurs de la Charte Qualité nantaise, co-construite avec parents et professionnels. Elle développe une offre mixte (accueil régulier, d’urgence) et privilégie l’accueil d’âges mélangés. Un pôle médical assure le suivi des enfants en situation de handicap. Elle mène des projets innovants, comme la “cuisine alternative” intégrant des plats végétariens et la “crèche nature” axée sur la végétalisation et des pratiques écoresponsables. Chaque crèche définit ses propres initiatives, telles que le langage signé, la libre circulation des enfants ou encore l’observation renforcée des auxiliaires de puériculture. Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire, encadrée par un éducateur de jeunes enfants. Selon les possibilités, il.elle peut suivre des formations pour enrichir ses compétences. Une psychologue intervient également pour des séances d’analyse de la pratique. Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue au bien-être et au développement des enfants de 0 à 3 ans. Activités principales : Prendre en charge les enfants et accompagner leur développement : Accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec les familles. Proposer des activités d’éveil et d’éducation adaptées, en lien avec le projet éducatif et social. Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en assurant leur bien-être physique, affectif et psychomoteur dans un environnement sécurisé. Encourager progressivement l’autonomie de l’enfant dans les gestes du quotidien. Observer l’évolution des enfants et ajuster les pratiques éducatives en conséquence. Organiser et participer à la vie de la crèche : Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants (repos, repas, jeux, etc.). Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et participer aux réflexions collectives sur les pratiques professionnelles. Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et échanger sur l’accompagnement des enfants. Participer aux séances d’analyse de la pratique avec la psychologue et aux formations proposées pour enrichir ses compétences. Informations complémentaires : Postes basés à Nantes Travail en semaine du lundi au vendredi Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min Horaires de nos MAPEs : 7h30 à 18h30 Jours de récupération et congés : 45 jours Possibilité d'une durée de collaboration jusqu'à 4 ans Postes à temps plein ou temps non complet

Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous êtes riche d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants (poste ouvert aux nouveaux diplômés). Vous maîtrisez les soins d’hygiène et les activités adaptées aux jeunes enfants, tout en connaissant le cadre réglementaire de la petite enfance. Vous êtes observateur·rice, discret·e et patient·e, vous faites preuve d’analyse, d’initiative et de pédagogie. Vos qualités relationnelles vous permettent d’adapter votre écoute et de transmettre avec précision les informations aux parents, collègues et responsables. Envie de contribuer à un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Ville : Nantes

2026-15878 - Aide-soignant H/F

Mon, 08 Jun 2026 10:15:00 Z

Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge globale de la personne en liaison avec les autres intervenants de l’équipe pluridisciplinaire de soins. Poste à pourvoir rapidement Vos missions seront : Participer à la vie de l’établissement - Participer et collaborer au projet de vie et au projet d’établissement - Participer à la vie sociale de l’établissement (animations, réunions d’équipes inter-professionnelles, repas…) - Assurer la référence auprès de certains résidents - Assurer la référence sur des thématiques transversales (nutrition, matériel, continence,…) - Assurer l’encadrement des étudiants aide-soignants Effectuer les soins à la personne âgée - Apporter une aide aux personnes âgées en perte d’autonomie physique et/ou mentale dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Assurer sous la responsabilité de l’infirmière, les soins courants préventifs ou curatifs d’hygiène et de confort (toilette, prévention d’escarres, etc) ainsi que tous les soins prévus au décret n° 2002-194 du 11 février 2002 - Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins en utilisant les outils appropriés (plan de soins,…) - Assurer sous la responsabilité et en collaboration avec l’infirmière, la distribution et la prise des médicaments (cf décret du 29 juillet 2004) - Participer à l’évaluation de l’autonomie de la personne âgée (grille AGGIR, plans de soins, évaluations douleur,…) Accompagner la personne âgée - Ecouter, stimuler et veiller au bien-être de la personne âgée, en lien avec son entourage - Entretenir l’environnement proche de la personne âgée en perte d’autonomie (hygiène de l’environnement immédiat, tel que l’adaptable, le montauban, le lit, les barrières, les WC,…) - Participer à la gestion des repas (distribuer si nécessaire des plateaux dans les chambres, préparer les petits déjeuners, aider et contrôler la prise des repas)

Vous êtes titulaire du CAFAS, ou du DPAS ou du CAFAMP ou titulaire du grade d’aide soignant territorial ou êtes inscrit(e) sur une liste d’aptitude du même grade. Vous avez des connaissances et expérience en gérontologie. Vous avez des compétences techniques (nursing, soins de prévention…) et une capacité à travailler en équipe. Vous savez être à l'écoute et gérer les situation d'urgence. Vous êtes organisé.e, discret.e et êtes à l'écoute. Le poste vous intéresse, rejoignez-nous !
Ville : NANTES