Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Assistant.e éducatif.tive petite enfance, Chargé.e de finances comptabilité marchés

2026-16044 - Gestionnaire comptabilité publique - Recettes H/F

Wed, 26 Aug 2026 22:49:26 Z

Description du poste :
Deux opportunités de Gestionnaire comptable au sein de la même équipe ! Deux postes sont actuellement à pourvoir au sein du pôle, avec un socle commun en comptabilité publique, mais des périmètres d'activité complémentaires : 1. Gestionnaire comptabilité publique – Régies Le poste présenté dans cette annonce est principalement dédié au contrôle et à l'exécution comptable des régies, ainsi qu'au traitement des opérations liées aux baux de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole. 2. Gestionnaire comptabilité publique – Recettes Un second poste est davantage orienté vers le contrôle, la validation et le suivi comptable des titres de recettes pour la Ville de Nantes et Nantes Métropole. Ces deux fonctions impliquent une relation de proximité avec les directions opérationnelles et les services financiers, ainsi qu'un rôle de conseil et de sécurisation des opérations comptables. Vos principales missions - poste Régies : Gérer et sécuriser les opérations liées aux régies Préparer et suivre les actes liés à la nomination ou à la suppression des mandataires. Contrôler et traiter les opérations comptables des régies : reconstitutions d’avances, recettes et pièces justificatives. Assurer le suivi des transports de fonds et des opérations associées. Accompagner les régisseurs dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations. Contrôler les opérations comptables liées aux baux Contrôler les engagements, factures et liquidations avant mandatement. Valider les propositions de mandatement liés notamment aux loyers et les titres des régularisations de charges. Suivre les opérations en instance et traiter les rejets comptables. Assurer le suivi des tableaux de bord liés aux loyers. Conseiller les directions et contribuer à la qualité comptable Apporter un conseil aux cellules de gestion et aux régisseurs sur les règles et procédures comptables. Identifier les anomalies, analyser les dossiers et alerter sur les situations nécessitant une attention particulière. Contribuer à la rédaction et à l'évolution des procédures comptables. Participer aux démarches de contrôle interne et de sécurisation des régies. Contribuer au fonctionnement collectif du service Assurer le suivi et l'archivage des pièces comptables dématérialisées. Participer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration des outils de suivi. Contribuer à la polyvalence au sein du pôle et du service comptable.

Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en comptabilité, gestion financière ou administration publique. Une première expérience en collectivité territoriale ou en comptabilité publique est appréciée. Les profils issus de la comptabilité privée disposant de solides bases comptables et d'une capacité à s'approprier rapidement un environnement réglementaire sont également les bienvenus. Vous maîtrisez ou connaissez : Les principes de la comptabilité publique et de la nomenclature M57 ; Les règles d'exécution budgétaire et comptable ; Le fonctionnement des régies de recettes et d'avances pour le poste Régies ; Les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels métiers. Vous êtes reconnu·e pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation pour respecter les délais ; Vos capacités d'analyse, de contrôle et de sécurisation des dossiers ; Votre aptitude à alerter, rendre compte et être force de proposition ; Votre sens du service, du conseil et du travail en transversalité. Une expérience en comptabilité publique, gestion des régies ou traitement des recettes constitue un atout selon le poste visé. Vous êtes intéressé·e par l'une de ces deux opportunités ? Les entretiens pour les deux recrutements seront organisés le même jour, le jeudi 8 octobre.
Ville : NANTES

2026-15981 - Gestionnaire comptable H/F

Mon, 17 Aug 2026 13:59:32 Z

Description du poste :
Département des ressources numériques Dans un contexte de mutualisation et de gestion budgétaire partiellement différenciée entre Nantes Métropole (gestion en APCP) et la Ville de Nantes, assurer l’interface entre les pilotes du DRN et le service comptabilité en matière d’exécution budgétaire, en veillant au respect des délais légaux. Les missions: Engagements - Engagements comptables dans le logiciel financier Coriolis, en assurant un rôle d’alerte (dépassement de crédits, vérification des prix, propositions de virement…) - Gérer la procédure de signature des bons de commande Liquidation – pré-mandatement - Vérifier et enregistrer les factures (rattachement aux engagements) - Gérer la procédure de certification service fait - Contrôler (calculs des révisions de prix notamment) et pré-mandater dans le logiciel financier Coriolis, puis transmettre les pièces justificatives aux directions des finances - Recettes : émission des titres et transmission des pièces justificatives Budget - Assister à la préparation budgétaire - Etablir les tableaux de bord de suivi financier Marchés publics - Assister au suivi des dossiers de marchés (secrétariat, classement) - Pré-saisir les fiches marchés - Transmettre les pièces aux services concernés

Vous avez des connaissances de la nomenclature comptable en vigueur. Vous avez une pratique confirmée du logiciel financier Coriolis / Eole. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se et discret.e. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Ville : Nantes

2026-14400 - Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F

Fri, 14 Aug 2026 22:45:34 Z

Description du poste :
La Ville de Nantes soutient le développement de l’accueil des tout-petits à travers 22 multi-accueils répartis sur ses 11 quartiers. La Direction de la Petite Enfance facilite la recherche de modes de garde pour les familles et a co-construit, avec parents et professionnels, une Charte Qualité. L’accompagnant·e éducatif·ve de petite enfance (AEPE) répond aux besoins de chaque enfant et accompagne les parents en collaboration avec l’équipe et les partenaires. Il·elle contribue à l’accueil, la socialisation et le développement des 0-3 ans, tout en garantissant leur sécurité physique et affective. Il·elle veille à l’application des normes d’hygiène et environnementales et facilite la coordination entre l’équipe éducative et l’équipe technique. Activités principales : Assurer en binôme l’ouverture et la fermeture du multi-accueil : Ouvrir ou fermer les accès et préparer les espaces (mise en place ou rangement de la salle d’activités, aération des pièces). Accueillir l’enfant et sa famille : Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés. Assurer les transmissions et réaliser le compte rendu de la journée. Compléter la fiche de transmission et recueillir les demandes des familles. Établir une relation de confiance et participer aux rencontres avec les parents. Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie : Observer et écouter les enfants pour adapter les pratiques à leurs besoins individuels. Proposer, organiser et encadrer des activités d’éveil et de motricité. Aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu et l’autonomie. Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques : Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sommeil, hygiène). Administrer les soins et traitements médicaux sur prescription et sous validation du cadre. Participer à la vie d’équipe et aux projets éducatifs : Partager les observations et transmettre les informations utiles aux collègues. Échanger sur les situations spécifiques et alerter en cas d’urgence ou de suspicion de maltraitance. Contribuer à la réflexion collective et à la mise en place de projets d’animation. Veiller au respect des protocoles et à l’amélioration des pratiques : Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité. Se former régulièrement et actualiser ses connaissances professionnelles. Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants. Informations complémentaires : Postes basés à Nantes Travail en semaine du lundi au vendredi Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min Horaires des crèches : 7h30 à18h30. Jours de récupération et congés : 45 jours. Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans. Postes à temps plein ou ouvert au temps non complet

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplôme indispensable pour exercer ce poste (En l'absence de transmission du diplôme, la candidature ne pourra pas être étudiée). Vous maîtrisez l’accompagnement au développement physique, moteur et affectif des enfants de 0 à 3 ans et êtes en capacité de proposer des activités adaptées à leur âge. Votre connaissance des techniques de soin et d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, alimentation, acquisition de la propreté) ainsi que des règles d’hygiène des locaux, notamment les principes HACCP, vous permet d’assurer le bien-être des enfants au quotidien. Appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de patience, de discrétion et d’adaptabilité afin de répondre aux besoins des enfants et d’établir une relation de confiance avec les familles et vos collègues. Ces missions vous intéressent, rejoignez nous !
Ville : Nantes

2026-14401 - Auxiliaire de puériculture H/F

Fri, 14 Aug 2026 22:45:29 Z

Description du poste :
La Direction Petite Enfance applique dans ses crèches municipales les valeurs de la Charte Qualité nantaise, co-construite avec parents et professionnels. Elle développe une offre mixte (accueil régulier, d’urgence) et privilégie l’accueil d’âges mélangés. Un pôle médical assure le suivi des enfants en situation de handicap. Elle mène des projets innovants, comme la “cuisine alternative” intégrant des plats végétariens et la “crèche nature” axée sur la végétalisation et des pratiques écoresponsables. Chaque crèche définit ses propres initiatives, telles que le langage signé, la libre circulation des enfants ou encore l’observation renforcée des auxiliaires de puériculture. Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire, encadrée par un éducateur de jeunes enfants. Selon les possibilités, il.elle peut suivre des formations pour enrichir ses compétences. Une psychologue intervient également pour des séances d’analyse de la pratique. Au sein de la crèche, l’auxiliaire de puériculture intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue au bien-être et au développement des enfants de 0 à 3 ans. Activités principales : Prendre en charge les enfants et accompagner leur développement : Accueillir les enfants et établir une relation de confiance avec les familles. Proposer des activités d’éveil et d’éducation adaptées, en lien avec le projet éducatif et social. Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en assurant leur bien-être physique, affectif et psychomoteur dans un environnement sécurisé. Encourager progressivement l’autonomie de l’enfant dans les gestes du quotidien. Observer l’évolution des enfants et ajuster les pratiques éducatives en conséquence. Organiser et participer à la vie de la crèche : Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants (repos, repas, jeux, etc.). Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et participer aux réflexions collectives sur les pratiques professionnelles. Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et échanger sur l’accompagnement des enfants. Participer aux séances d’analyse de la pratique avec la psychologue et aux formations proposées pour enrichir ses compétences. Informations complémentaires : Postes basés à Nantes Travail en semaine du lundi au vendredi Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min Horaires de nos MAPEs : 7h30 à 18h30 Jours de récupération et congés : 45 jours Possibilité d'une durée de collaboration jusqu'à 4 ans Postes à temps plein ou temps non complet

Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous êtes riche d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants (poste ouvert aux nouveaux diplômés). Vous maîtrisez les soins d’hygiène et les activités adaptées aux jeunes enfants, tout en connaissant le cadre réglementaire de la petite enfance. Vous êtes observateur·rice, discret·e et patient·e, vous faites preuve d’analyse, d’initiative et de pédagogie. Vos qualités relationnelles vous permettent d’adapter votre écoute et de transmettre avec précision les informations aux parents, collègues et responsables. Envie de contribuer à un projet porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Ville : Nantes

2026-15955 - Chargé de facturation H/F

Thu, 13 Aug 2026 12:09:34 Z

Description du poste :
Référent de l’ensemble des recettes liées au paiement des factures de la régie de l’eau, garant de la qualité et de la mise en œuvre de la facturation (300 000 factures par an) par l’utilisation d’un logiciel spécifique de facturation de l’eau en lien avec le Trésor Public (90 millions d’euros de recettes par an). Activités principales du poste : - Produire les facturations mensuelles pour les abonnés (155 000 abonnés) - Produire les facturations mensuelles des produits annexes (exemple : facturation travaux) - Produire les états de reporting - Être garant de la qualité des données clientèle afin d’optimiser la facturation - Assurer le traitement administratif de la qualité de données - Assurer l’accueil téléphonique et physique des clients - Être en veille sur les évolutions juridiques des nouvelles normes e des procédures internes afin de les intégrer dans le process de production et de facturation

Vous connaissez les règles de comptabilité publique Vous faites preuve de méthode et de rigueur Vous savez gérer les priorités Vous êtes en capacité de respecter des délais impératifs, d’analyser synthétiser et d’alerter Vous savez travailler sur plusieurs sujets à la fois, tout en travaillant en équipe et en transversalité Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de diplomatie Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité
Ville : Nantes

2026-15954 - Gestionnaire qualité de données H/F

Tue, 11 Aug 2026 12:17:35 Z

Description du poste :
La Régie de l’Eau de Nantes Métropole recrute un(e) Gestionnaire Qualité de Données – Facturation, garant(e) de la fiabilité des données, du bon déroulement du traitement administratif et d’une relation usager professionnelle et bienveillante. 🎯 Vos missions principales 1. Assurer la qualité et la fiabilité des données Contrôler, analyser et corriger les données nécessaires à la facturation. Repérer les incohérences, mener des vérifications et documenter les ajustements. Participer aux contrôles qualité préalables aux campagnes de facturation. 2. Gérer le traitement administratif Traiter les dossiers usagers : souscriptions, résiliations, mises à jour, régularisations. Saisir les informations avec une exigence de précision et de conformité élevée. Assurer le suivi administratif des demandes écrites (mails, courriers internes, formulaires). 3. Assurer la relation usager Répondre aux sollicitations des usagers avec pédagogie et professionnalisme. Expliquer les démarches, clarifier les éléments de facturation et orienter les demandes. Traiter les demandes administratives issues des échanges usagers. 4. Travailler en transversalité Collaborer étroitement avec les équipes clientèle, comptables, techniques et informatiques. Faire circuler les informations et contribuer à l’amélioration continue des processus. Participer aux réunions, échanges et actions transversales visant la qualité de service. 5. Mobiliser une forte aisance numérique Utiliser les logiciels métiers et les outils de gestion de données. Réaliser des contrôles, exports et analyses simples. Aider à l’optimisation des outils et à la remontée d’améliorations fonctionnelles.

Vous êtes rigoureux, organisé(e) et méthodique, à l’aise dans la relation usager, avec un sens du service public et de l’écoute. Vous maîtrisez le traitement administratif et la gestion de dossiers. Ce poste exige une aisance numérique confirmée : bureautique, outils métiers, manipulation de données et une capacité à travailler en transversalité, en coopération et en partage d’informations.
Ville : NANTES

2026-15909 - Référent comptable - pôle dépenses H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:48:39 Z

Description du poste :
Sous l'autorité de la Responsable du pôle Dépenses et en étroite collaboration avec le Chargé d’unité, vous contrôlez et validez les pièces comptables nécessaires à l’exécution des marchés publics et pour sécuriser les dépenses de la ville de Nantes et Nantes Métropole. Vous garantissez la qualité comptable des opérations de mandatement. Vous conseillez les directions dans l’expertise comptable et l’application des normes en matière de marchés publics. Activités principales : Contrôler et valider les propositions de mandats des cellules de gestion selon la conformité réglementaire et comptable en assurant le respect du délai de paiement : Contrôler la régularité des propositions de mandats : exactitude de la liquidation, conformité des pièces justificatives au Décret des PJ, respect des dispositions financières du marché public... Réaliser les opérations comptables d’ordres liées à l’exécution comptable des marchés (résorptions d’avances...) Analyser et répondre aux rejets et anomalies signalées par le Service de gestion comptable Contrôler et valider les fiches Marchés dans le logiciel E-gf : Contrôler la conformité de la saisie des données du Marché public réalisées par les cellules de gestion dans le logiciel Comptable : bonne application de la réglementation de la Commande Publique, durée, forme des prix, contractants, montants, révisions, délégations de signatures … Repérer et signaler les anomalies rédactionnelles, en contradiction avec les règles d’exécution comptables des marchés Suivi de la vie et de l’exécution du marché jusqu’au terme de celui-ci : mise à jour des données de la fiche marché (avenants, actes de sous-traitances, ordre de service, DGD …) Assurer le traitement comptable des garanties financières : enregistrement des garanties couvrant les marchés et les avances de marchés de travaux, réaliser les courriers pour libération de ces garanties... Missions générales : Apporter un appui expert sur la bonne application de la norme comptable et des normes en matière d’exécution des marchés publics, à destination des référents comptables des cellules de gestion, pour assurer la qualité de la saisie des données marchés des propositions de mandats Piloter son portefeuille afin de respecter les fortes contraintes de délais de visa en sachant appréhender des pics d’activités Assurer la polyvalence des visas au sein du pôle en cas d’absence d’un référent comptable et si besoin du service comptabilité. Dans la conduite de ses activités, il (elle) : reporte et alerte sur les difficultés / dysfonctionnements de ses dossiers explique et argumente auprès des cellules de gestion, les rejets opérés des propositions de mandats ou des fiches marchés saisies est force de propositions et aide à la décision par son analyse des dossiers. Lieu de travail : 11 avenue Carnot, Nantes Le jury aura lieu le 03/09/2026 ou le 15/09/2026.

Vous détenez de bonnes connaissances financières et comptables en matière de Finances publiques, de procédures comptables, budgétaires ainsi que de Commande publique (partie exécution). Vous êtes capable d'assurer l'exécution comptable des marchés, et tout particulièrement des marchés de travaux, et, à la marge, l'exécution comptable de recettes. Par ailleurs, la connaissance d’un logiciel comptable et plus particulièrement E-gf sera fortement appréciée. La connaissance de l’environnement des Collectivités territoriales serait un réel plus. Vous détenez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Ville : NANTES

2026-15826 - Auxiliaires de puériculture Petite Enfance H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:46:41 Z

Description du poste :
Description de la mission L’auxiliaire de puériculture, par délégation de la continuité de direction au sein de l’établissement, répond aux besoins individualisés de l’enfant au sein de la collectivité et accompagne la parentalité (écoute, soutien, alerte, prévention, protection), en collaboration avec l’équipe et les partenaires externes. Pour cela, il.elle participe à l’accueil, à la socialisation et au développement du jeune enfant. Il.elle assure la sécurité physique et affective de l’enfant (0-3 ans) et travaille en équipe pluridisciplinaire. Il.elle est responsable plus spécifiquement : - de la sécurité des enfants accueillis au sein du MAPE - de la santé de l’enfant en lien avec la puéricultrice du MAPE et le pôle médical - du développement de l’enfant, en s’appuyant sur des observations fines et à travers le portage de projets éducatifs - de la relation avec les familles - de l’intégration des nouveaux professionnels Vos conditions de travail Au sein de la Ville de NANTES, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur.rices : Carte ticket restaurant (210,90 € / mois pour un temps complet), Participation à 75 % aux abonnements transports + Forfait mobilités durables, Participation employeur (mutuelle santé et prévoyance), Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques-vacances, chèques culture, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs..) aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU) carte loisirs uniquement pour les agents titulaires ou contractuels - gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantais). - Travail en semaine du lundi au vendredi - Poste à 100% ou ouvert au temps partiel - Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min - Horaires des crèches : 7h30 à 18h30 Jours de congés et de récupération : 45 Jours. Découvrez le métier d'Emmanuelle : auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture diplômé d’état, vous êtes riche d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants en structures d’accueil collectives. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’observation, d’analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faites preuve d’implication et d’initiative. Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute adaptabilité aux différents interlocuteurs). En application du principe d’égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) : - si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ; - ou si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes. Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens ? Alors, rejoignez-nous ! Des entretiens sont programmés chaque mois
Ville : Nantes