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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Agent.e d'exploitation et d'entretien réseaux et voirie, Cadre de direction, Chargé.e d'études et conception infrastructures BE, Responsable de service architecture bâtiment patrimoine bâti</title>
    <link>https://nantesmetropole-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4582%2C4529%2C4545%2C4577&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16096&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16096</link>
      <category>VERTOU</category>
      <title>2026-16096 - Agent.e de signalisation peintre routier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre mission principale est d'assurer la maintenance de la signalisation verticale et horizontale, l'entretien et la pose du mobilier urbain :
signalisation verticale : montage, assemblage de panneaux de signalisation, scellement de panneaux ou de mobiliers urbains, mise en place et repli de signalisation temporaire, pose des comptages routiers,
signalisation horizontale : réalisation de signalisation horizontale peinture, résine,
préparation des manifestations sur les communes,
surveillance du domaine public.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Pour ce poste, vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis C.
Vous disposez de connaissance en matière de réglementation et de signalisation routière et temporaire,
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de marquage routier et de scellement de mobilier urbain et une bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'implantation de projets de signalisation.
Il est important d'être en capacité physique liées au port de charges et à la manipulation d'outillage.

NB: Horaires du service: 7h30-11h45 / 12h45-16h15 avec possibilités d’horaires décalés en période estivale et travaux spécifiques
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;VERTOU&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 22:46:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16224&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16224</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-16224 - Pilotage des ressources et de la soutenabilité H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Membre de l’équipe de Direction générale, vous prenez la responsabilité de cette ambition.
Construire une vision globale des ressources
Vous mettez en perspective les stratégies financières, humaines, numériques et patrimoniales afin d’éclairer les choix de la collectivité et de préparer l’avenir.
Vous développez une culture commune de l’anticipation, de l’arbitrage et du coût global. Vous contribuez à dégager de nouvelles marges de manœuvre, à renforcer la robustesse de l’organisation et à sécuriser dans la durée sa capacité d’action.
Votre rôle est autant de construire les trajectoires que de rendre possibles les décisions.
Faire des ressources de véritables leviers de transformation
Vous inscrivez pleinement les fonctions ressources dans les grandes transitions du territoire et de l’administration.
Vous consolidez une stratégie financière soutenable et poursuivez le développement d’outils d’aide à la décision intégrant progressivement les enjeux environnementaux et sociaux.
Vous faites de la commande publique un levier économique, écologique et social ; du numérique un outil performant, inclusif, sécurisé et responsable ; du patrimoine public un démonstrateur de sobriété énergétique, d’adaptation climatique et d’optimisation des usages.
Vous inscrivez votre action dans la continuité des démarches déjà engagées par la Ville et la Métropole : budget vert, budget sensible au genre, commande publique durable, numérique responsable ou encore gestion durable du patrimoine.
Accompagner les femmes et les hommes qui font le service public
Aucune transformation durable ne peut réussir sans celles et ceux qui la mettent en œuvre.
Vous anticipez les évolutions des métiers et des compétences, accompagnez les transformations organisationnelles et les mobilités et veillez à la soutenabilité humaine des changements engagés.
Vous portez un modèle managérial fondé sur la responsabilité, la confiance, la coopération, la capacité d’initiative et un dialogue social exigeant.
Vous contribuez à faire de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes une administration attentive aux conditions de travail, à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à l’inclusion des agents en situation de handicap et à la lutte contre toutes les formes de discrimination.
Faire de la sobriété une stratégie, et non une logique de réduction
La sobriété ne consiste pas simplement à réduire les moyens.
Elle suppose de mieux connaître les ressources, de mieux les affecter, de mieux les partager et d’en mesurer plus précisément les impacts. Elle invite à interroger les besoins, les usages et la soutenabilité des choix dans le temps.
Vous pilotez le plan de sobriété et d’efficience engagé par la collectivité et êtes garant de la tenue de la trajectoire financière.
Vous veillez en permanence à concilier cette exigence avec la qualité du service public, les conditions de travail des agents et la capacité d’investissement de la collectivité.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le profil que nous recherchons
Vous êtes un dirigeant ou une dirigeante expérimenté(e) et avez exercé des responsabilités de haut niveau au sein d’une collectivité, d’une organisation publique ou d’un environnement complexe comparable.
Au-delà de votre maîtrise d’une fonction particulière, c’est votre capacité à penser les ressources dans leur globalité qui fera la différence.
Vous savez relier les enjeux financiers, humains, patrimoniaux, numériques et environnementaux. Vous êtes capable de construire des trajectoires, d’élaborer des scénarios, d’éclairer la décision et de conduire des transformations complexes tout en préservant la continuité et la qualité du service public.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer des équipes de direction aux expertises et aux cultures professionnelles différentes. Vous savez responsabiliser, créer de la coopération et conduire le changement par le dialogue.
Vous conjuguez une solide culture économique et financière, une compréhension concrète des transitions, une réelle capacité d’arbitrage et une parfaite compréhension de l’articulation entre expertise administrative, décision managériale et décision politique.
Vous savez être à la fois stratège et opérationnel, exigeant et fédérateur, capable de tenir une trajectoire tout en faisant évoluer l’organisation.
Un poste au cœur de la capacité d’action publique
Cette fonction s’adresse à un dirigeant qui souhaite exercer une responsabilité particulièrement large et structurante.
Parce qu’elle rassemble les principales ressources de l’organisation, la Direction générale Pilotage des ressources et de la soutenabilité occupe une place déterminante dans la réussite du projet de la Ville et de la Métropole.
La mission est exigeante : tenir ensemble performance, soutenabilité, transformation, qualité du service public et attention portée aux femmes et aux hommes qui le font vivre.

Avec une conviction pour guider l’action :
Gérer les ressources publiques aujourd’hui, c’est préserver et transformer celles qui permettront d’agir demain.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 08 Oct 2026 12:35:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16076&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16076</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-16076 - Maçon VRD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

 
Rattaché.e au chef d'équipe maintenance voirie, vous effectuez toutes les missions correspondant à votre spécialité voirie réseaux divers :
Surveillance du domaine public routier
Montage, assemblage et scellement de panneaux de police, des mobiliers urbains...
Pose éléments modulaires : bordures, caniveaux, pavés et dalles
Mise en œuvre de grave naturelle, de béton bitumineux
Maçonneries diverses (regard/élévation/liants spéciaux)
Mise en place et repli de signalisation temporaire liée aux travaux
Implantation et repérage des réseaux, nivellement simple et métré
Conduite de petits engins de chantier : compresseur, motobasculeur, cylindre…
Réalisation de toute tache nécessaire à la continuité du service : signalisation horizontale ou verticale, installation/repli de signalisation temporaire pour manifestations
Vous pouvez intervenir en dehors des heures de travail en cas de manifestations, d'accidents, neige ou verglas. Vous serez également amené.e à intégrer l'équipe d'astreinte sécurité routière.
Horaires habituels : lundi au vendredi de 7h30 à 16h30
Les postes à pourvoir sont répartis entre plusieurs pôles et centres techniques de la Métropole, il y en a forcément un à proximité de chez vous ! (voir lieu d'exercice des fonctions)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est fait pour vous si :
Vous bénéficiez d’une expérience dans les travaux publics et/ou de connaissances VRD (voirie réseaux divers)
Vous aimez travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité sur les chantiers
Vous disposez du permis B&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 13:15:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16130&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16130</link>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-16130 - Responsable du service stratégie bâtimentaire et immobilière H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
piloter la stratégie bâtimentaire et immobilière, en intégrant les enjeux d’optimisation, de valorisation, d'adaptation et de préservation du patrimoine ;
accompagner l’évolution des bâtiments et équipements publics pour répondre aux nouveaux usages, aux besoins des services et aux enjeux de fonctionnalité et d’image ;
porter les enjeux d’adaptation au changement climatique, de performance thermique/énergétique, de sobriété et d’exemplarité environnementale ;
animer, avec les pôles patrimoine, le réseau des référents patrimoine des directions usagères et accompagner la direction dans un dialogue transversal avec les directions usagères, afin de partager les enjeux, de favoriser une vision commune de la stratégie patrimoniale ;
piloter les différents schémas directeurs et leur mise à jour / actualisation (dont le schéma directeur des locaux administratifs) et assurer la maîtrise d’ouvrage de certains projets
manager une équipe de 3 chef.fe.s de projet, intervenant notamment sur les enjeux de polyvalence et les nouveaux usages, l’évolution des besoins, la répartition et l’aménagement des locaux de travail, les Schémas Directeurs et les démarches de développement durable et d’efficience énergétique ;
contribuer aux réflexions stratégiques et organisationnelles de la collectivité sur des sujets à forts enjeux : gestion de crise énergétique, responsabilité des établissements, organisation des partenariats, évolution des process et des rôles ;
animer, avec les pôles patrimoine, le réseau des référents patrimoine des directions usagères ;
être acteur.rice de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement, en veillant à la prévention des risques, à l'amélioration des conditions de travail et à la réduction des impacts environnementaux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d’une solide expertise en programmation et immobilier, ainsi que d’une bonne compréhension de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous savez piloter des projets complexes, analyser et synthétiser des enjeux multiples, structurer une réflexion stratégique et formuler des propositions. À l’aise dans les présentations et les échanges avec des interlocuteurs variés, vous savez fédérer, négocier et travailler en réseau.

Votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre sens du collectif, associés à une réelle aptitude au management, seront essentiels pour réussir dans ce poste à forts enjeux.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 22:48:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16182&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-16182</link>
      <category>CENTRE TECHNIQUE du CROISY Rue Albert de Dion 44700 ORVAULT</category>
      <title>2026-16182 - Agent.e de signalisation H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent de signalisation assure l'entretien et la rénovation de la signalisation verticale et horizontale du pôle. Vous contribuez à la sécurité des usagers et au bon état du domaine public routier. À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Mettre en œuvre la signalisation horizontale, notamment par l’application de peinture et de résine.
Réaliser la pose, le scellement, le montage et le démontage de la signalisation verticale, des panneaux et du mobilier urbain
Effectuer les petits travaux de voirie liés à la mise en place de la signalisation verticale.
Surveiller le domaine public routier et repérer les éventuels désordres liés à la signalisation.
Intervenir rapidement pour sécuriser les lieux et remédier aux désordres affectant la signalisation sur la voie publique.
Assister l’agent de maîtrise dans la gestion des stocks et la réalisation des lettrages de panneaux.
Apporter un soutien ponctuel aux équipes voirie en fonction des besoins du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissance des techniques et de la réglementation en matière de signalisation routière (permanent et temporaire)
Expérience similaire en signalisation ou en maçonnerie VRD
Capacité à travailler dans le respect des règles de sécurité
Connaissance des règles de signalisation temporaire de chantier

Permis B&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;CENTRE TECHNIQUE du CROISY Rue Albert de Dion 44700 ORVAULT&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 22:48:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=15945&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-15945</link>
      <category>NANTES</category>
      <title>2026-15945 - STAGE NON GRATIFIE Evaluation des réponses collectives au sein du PRE de Nantes H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que dispositif national de la Politique de la ville, le PRE de Nantes est soutenue par l’Agence Nationale pour la Cohésion des Territoires (ANCT) au travers d’un financement pluriannuel sur la période 2024 à 2026. Dans ce cadre, une évaluation finale doit être réalisée à l’issue des 3 ans qui prendra la forme d’un bilan global.
Missions confiées:
- Réaliser l’évaluation d’un certains nombre d’actions du PRE préalablement définies :
Rencontrer les acteurs concernés (associations, référents de parcours, responsables de projets transversaux)
Venir observer les actions ;
Identifier des indicateurs de résultats ;
Mener des entretiens de recueil des données sur les actions conduites auprès des parents et enfants bénéficiaires ;
Mesurer l’impact des actions pour les bénéficiaires (parents et enfants) ;
Recueillir l’avis des bénéficiaires ainsi que celui des professionnels menant les actions ;
Analyser l’ensemble des données recueillies pour produire une analyse globale ;
Rédiger un rapport d’évaluation &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous recherchez un stage riche et stimulant 
Nantes Métropole vous offre l’opportunité de travailler sur des projets variés et porteurs de sens, en collaboration avec des équipes dynamiques et engagées.
Vous êtes étudiant en Sciences de l’Éducation et de la formation,  Intervention et Développement local, Intervention et Développement social ou FLE
Vous maîtrisez la méthodologie de projet : capacité à conduire un diagnostic, à structurer une analyse et à comprendre les dynamiques institutionnelles et partenariales
Vous avez des aptitudes à réaliser et concevoir des entretiens avec différents acteurs de la communauté éducative
Curieux.se, autonome, vos connaissances dans la conception et l’animation de démarches de sensibilisation des enfants et des adultes sont appréciées
Votre capacité à travailler en équipe dans une rigueur professionnelle est un véritable atout.
Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus, ce stage est fait pour vous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANTES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 06:55:44 Z</pubDate>
    </item>
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