Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Agent.e de propreté urbaine, Chargé.e d'études et conception infrastructures BE, Chargé.e d'urbanisme, aménagement et habitat, Jardinier.ière, Opérateur.trice mécanique et maintenance des matériels, Responsable d'équipe accueil et gestion administrative, Responsable d'équipe logistique transport atelier véhicules, Technicien.ne coordonnateur.trice eau et assainissement

2026-15851 - Chargé de travaux en maintenance électromécanique H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:45:39 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité du coordonnateur de maintenance, vous apportez l'expertise technique en électromécanique permettant de garantir le bon fonctionnement des équipements. Plus particulièrement, vous : Pilotez la maintenance préventive des équipements électriques et électroniques sur les équipements en exploitation : Êtes force de proposition pour les travaux d'amélioration à apporter aux ouvrages dans les domaines de la sécurité et de l'environnement, Organisez avec votre équipe la maintenance en pilotant les plans de maintenance préventive générés par la GMAO et en planifiant les interventions, Suivez les interventions spécifiques de maintenance préventive réalisées par les entreprises extérieures. Coordonnez la maintenance palliative et curative avec votre équipe en cas de défaillance d'un équipement ou d'un matériel : Analysez les défaillances et proposez, le cas échéant, des solutions alternatives. Accompagnez les agents de maintenance et apportez votre expertise technique. Pilotez à distance les installations depuis la supervision et modifiez les consignes afin d'optimiser le fonctionnement des équipements et de limiter les déversements. Assurez le contrôle, la mise en service et la réception des travaux réalisés par les entreprises extérieures dans le cadre des marchés publics de rénovation des installations. Participez aux réunions de chantier

Vous maîtrisez les techniques de dépannages, la lecture des schémas électriques, les techniques de lecture de plans (normes, symboles), l'électricité et l'électronique embarquée ainsi que l’automatisme, la régulation hydraulique, la régulation pneumatique ainsi que et les différentes technologies de capteurs et d'appareils de mesure vous sont familiers. Vous avez De bonnes connaissances techniques des différents domaines de l’assainissement seraient appréciées. Disposant de réelles qualités relationnelles, vous savez vous affirmer auprès des entreprises extérieures. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez prioriser votre action. (Habil. élec.) BR BC B2V HC H2V
Ville : Nantes

2026-15852 - Chargé d'ordonnancement en maintenance électromécanique H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:15:50 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité du coordonnateur de maintenance, vous planifiez les différentes interventions sur l’ensemble des ouvrages en contrôlant et analysant notamment la cohérence des données entrantes issues de la supervision. Plus particulièrement, vous : Planifiez la maintenance préventive des équipements électriques et électroniques en exploitation. Optimisez les tournées et les plans de maintenance préventive générés par la GMAO. Planifiez et suivez les interventions, mises en service et réceptions des travaux réalisés par les entreprises extérieures. Planifiez les interventions curatives en fonction des priorités, en cas de défaillance d'un équipement ou d'un matériel. Analysez les tableaux de bord, courbes issus de la supervision et gérez les situations d'urgence. Analysez et assurez le suivi des dysfonctionnements des moyens de communication entre les systèmes de télégestion et le superviseur. Organisez et animez les réunions techniques hebdomadaires de planification des interventions, en assurant un rôle de pilote et de facilitateur auprès des équipes. Coordonnez et orientez les techniciens de terrain dans leur activité quotidienne, en garantissant la cohérence des priorités d'intervention Êtes l'interlocuteur de référence pour les agents du secteur sur les questions techniques et méthodologiques. Assurez la formation des nouveaux agents du secteur Administrez les ressources humaines et matérielles du secteur électromécanique. Assurez la veille technologique, suivez les évolutions du secteur et développez les relations avec de nouveaux fournisseurs. Suppléez les chargés de travaux en maintenance ponctuellement

Vous maîtrisez le fonctionnement des ouvrages assainissement et disposez de réelles connaissances techniques et réglementaires en assainissement sur les (logiciels de supervision, la gestion de la maintenance assisté par ordinateur, GMAO). Vous savez analyser et vérifier la cohérence des données, gérez les priorités et faire preuve d’initiatives. Des connaissances en électrotechnique seraient appréciées. (Habil. élec.) BR, BC, B2V, HC, H2V. Enfin, vous êtes à l’aise dans une posture d’encadrant et dans la conduite de réunions avec les équipes d’exploitation, les prestataires et les différents interlocuteurs internes et externes. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon relationnel, tout en étant capable de fédérer les équipes autour des objectifs de maintenance et de continuité de service.
Ville : 64 quai Emile Cormerais 44800 Saint Herblain

2026-16199 - Coordinateur de plateau d'accueil social H/F

Fri, 09 Oct 2026 12:51:36 Z

Description du poste :
Rattaché.e au Responsable du service Prestations et Proximité, vous garantissez un accueil et un accompagnement de qualité pour permettre à toute personne d'accéder à ses droits et aux offres de services appropriées. Au sein d'une équipe d'encadrant de proximité, vous managez une unité composée d'agents d'accueil social. A ce titre, vos missions consistent à : Coordonner l'accueil, l'information et l'orientation des usagers en organisant un accueil physique, téléphonique et numérique adapté aux flux, au siège du CCAS comme sur les territoires. Vous veillez à la bonne répartition de l'activité, intervenez dans les situations complexes ou conflictuelles, validez les demandes d'aides financières et contribuez à garantir un parcours usager fluide entre les différentes offres et services du CCAS. Manager et accompagner une équipe d'agents d'accueil social en organisant l'activité, en développant les compétences, en réalisant les entretiens d'évaluation et en accompagnant les évolutions des pratiques professionnelles. Vous favorisez la dynamique collective et contribuez à la prévention des situations de tension. Piloter une ou plusieurs thématiques du service (e-services, accueil téléphonique, espace numérique, domiciliation, documentation, mutuelle, etc.) en animant les groupes de travail concernés, en assurant le suivi de l'activité et en participant au déploiement des projets. Assurer un rôle de référent territorial auprès des guichets CCAS en mairie de quartier en apportant un appui technique aux équipes et en contribuant à l'harmonisation des pratiques. Contribuer aux projets transversaux du service en participant aux réflexions et aux actions visant à améliorer la qualité de l'accueil, l'accès aux droits et l'offre de services proposée aux usagers.

Diplômé.e niveau Bac, vous maîtrisez la législation sociale et connaissez les organisations sociales et médico-sociales. Vous justifiez d'une expérience auprès de publics en situation de précarité et d'une première expérience réussie en management ou en coordination d'équipe. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous savez accompagner une équipe, gérer des situations complexes et prendre des initiatives. Organisé·e et réactif·ve, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, maîtrisez les outils bureautiques et appréciez le travail en équipe et en partenariat.
Ville : NANTES

2026-16207 - Instructeur autorisations du droit des sols H/F

Tue, 06 Oct 2026 22:48:28 Z

Description du poste :
Sous l’autorité du responsable du secteur Ouest et au sein d’une équipe composée de 6 agents (1 chargé d’expertise, 3 instructeurs et 2 gestionnaires administratifs), vous instruisez dans le respect des délais, les demandes d’autorisation du droit des sols, négociez avec les pétitionnaires afin de faire évoluer leur projet vers la solution la plus conforme aux orientations stratégiques et apportez conseil et expertise technique auprès des professionnels et des administrés. - Vous êtes garant de la conformité réglementaire du projet et de sa capacité à s’adapter au contexte urbain (architecture, densité, paysage, densité…). Vous anticipez les difficultés, alertez sur les points de vigilance et êtes force de proposition dans la résolution des points de blocage. - Vous assurez l’instruction des autres demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, certificat d’urbanisme opérationnel, permis d’aménager). Vous contribuez au traitement des recours gracieux et contentieux en apportant les éléments techniques à votre responsable. - Vous délivrez auprès des professionnels et des administrés une expertise technique et juridique. A ce titre, vous recevez le public et le conseillez sur l’application des règles d’urbanisme en vigueur et sur toutes questions de droit public ou privé relatives aux techniques de construction et de mise en œuvre des matériaux, portant sur l’insertion urbaine, architecturale et paysagère. - Vous représentez la collectivité dans les instances internes ou externes de décisions techniques.

Vous disposez de solides connaissances en droit de l’urbanisme, droit des sols et droit de préemption, ainsi que de bases techniques dans le domaine de la construction et du bâtiment. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez lire et exploiter des plans. Une connaissance de la fiscalité de l’urbanisme serait appréciée. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue.
Ville : NANTES

2026-16205 - Agent.e de nettoiement saisonnier Feuillage H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:48:24 Z

Description du poste :
Nous recherchons 4 saisonniers pour assurer le nettoiement des voies, des espaces publics et du mobilier urbain sur l'ensemble du territoire du pôle (Vertou et Rezé) et notamment le ramassage des feuilles. Mission principale: Ramassage manuel des feuilles sur l’espace public Autres missions: * Balayage, lavage, désherbage des rues, trottoirs et caniveaux, ramassage des feuilles, nettoyage des marchés et toute tâche contribuant à la propreté de l’espace public, * Nettoyage des sanitaires publics, du mobilier urbain, canisites, vidage des corbeilles et toute tâche contribuant à la propreté des mobiliers et installations sur l’espace public, * Nettoiement des abords des points d’apport volontaire, *Enlèvement des petits dépôts sauvages, de l’affichage & des graffitis, * Entretien des terrains de gens du voyage, * Rôle d’alerte et d’information sur l’état de propreté du secteur d’intervention et toute anomalie constatée, * Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers.

Voici nos critères de sélection: - Avoir le permis B est souhaitable - Idéalement des connaissances ou expérience dans des métiers de la propreté, - Aptitude pour le travail en équipe - Capacité physique liées au port de charges & à la manipulation d’outils de nettoyage. Promis, Le processus de recrutement sera rapide!
Ville : VERTOU

2026-16200 - Responsable unité mécanique H/F

Mon, 05 Oct 2026 13:35:02 Z

Description du poste :
Missions et activités principales du poste Accueillir physiquement et téléphoniquement les utilisateurs des véhicules et des matériels, prendre en charge les véhicules, les informer du suivi des réparations et assurer leur restitution en fin d’intervention ; Manager et encadrer une équipe de mécaniciens et/ou de chaudronniers, organiser leur activité et accompagner leur montée en compétences ; Garantir la réalisation des opérations d’entretien préventif et correctif ainsi que le suivi des contrôles techniques et réglementaires ; Créer, suivre et clôturer les ordres de réparation conformément aux procédures en vigueur : entretien préventif, curatif, dépannage, sinistres et contrôles ; Planifier et suivre les réparations et les contrôles techniques et réglementaires en fonction des priorités, des disponibilités du personnel et des contraintes de l’activité ; Assurer le suivi des prestations réalisées en interne et en sous-traitance, établir les bons de commande nécessaires sur e-GF et contrôler la qualité des prestations ; Utiliser les logiciels métiers pour assurer le suivi des réparations, saisir les opérations et les temps de réparation, ventiler les heures des mécaniciens et réaliser le reporting ; Assurer le lien quotidien avec le magasin pour identifier les pièces nécessaires et veiller à leur approvisionnement ; Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité ; Identifier et signaler les anomalies, les difficultés et les risques à sa hiérarchie et contribuer à leur résolution ; Participer aux actions d’amélioration des conditions de travail, notamment en matière de prévention des risques professionnels et psychosociaux ; Contribuer aux démarches d’amélioration continue, à la qualité du service rendu et à la réduction des impacts environnementaux ; Rendre compte régulièrement de l’activité, des difficultés rencontrées et des actions mises en œuvre ; Être force de proposition afin d’améliorer l’organisation, les conditions de travail et la qualité des prestations. Les habilitations/permis : Permis B exigé Permis C souhaité Habilitations et caces Horaires : 7h / 12h00 – 13h00 / 16h

Expertise dans le domaine de la réparation automobile (véhicules légers, poids lourds et engins). Maîtrise des règles de l’art dans le domaine de la mécanique. Maîtrise des règles de management de proximité et expérience dans l’encadrement d’une équipe. Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées aux métiers, aux véhicules, aux engins et aux matériels utilisés. Maîtrise des logiciels métiers et des outils bureautiques, ainsi que des données nécessaires au suivi de l’activité et à la production d’indicateurs fiables. Connaissance des véhicules à propulsion électrique appréciée. Sens des responsabilités, du service et de la qualité, avec une attention portée au respect des délais et à l’optimisation des coûts. Capacités d’analyse, d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Aptitude à encadrer, déléguer et accompagner la montée en compétences des agents. Bonnes capacités d’écoute, de communication et de pédagogie. Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs. Capacité à rendre compte de son activité, à communiquer les difficultés rencontrées et à proposer des solutions. Capacité à faire respecter les procédures en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité. Force de proposition pour contribuer à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels, notamment physiques et psychosociaux.
Ville : NANTES

2026-16204 - Coordinateur de la plateforme accueil physique et téléphonique AlloNantes

Wed, 30 Sep 2026 12:38:38 Z

Description du poste :
Vous assurez la responsabilité managériale d'une équipe de téléconseillers·ères, d'hôtes·esses d'accueil ainsi que des chargé·es d’accueil de la cellule mail : aussi, vous accompagnez sur le terrain la transmission d’informations des agent·es, en réalisant des actions de formation adaptées. Vos missions : L’accompagnement/le coaching individuel et collectif des téléconseillers·ères (au nombre de 24) et des hôtes·esses d'accueil (au nombre de 3) • vous formez les agent·e·s dans l’utilisation des outils informatiques dédiés et dans la gestion des appels et la recherche d’informations; • vous formez les hôte·sse·s dans la gestion de l’accueil physique des usagers; • vous expliquez et faites respecter les procédures et les modes opératoires définis; • vous réalisez des actions de formation en temps réel et sur-mesure en fonction des nouveautés, de l’actualité événementielle et des besoins de chacun; L’accompagnement/le coaching individuel et collectif des chargés d’accueil de la cellule de gestion mail • vous assurez une mission d’accompagnement dans l’utilisation de la boite mail et des outils de suivi et vous formez les chargé·es d’accueil afin d’apporter des réponses de 1er niveau; • vous expliquez et faites respecter les procédures et les modes opératoires définis ; vous réalisez des actions de formation en temps réel et sur mesure, individuellement ou en groupes restreints, en fonction des nouveautés, de l’actualité évènementielle et des besoins personnalisés des chargé·es d’accueil; La supervision, l’analyse et le contrôle « qualité » des appels (1400/jour environ). • vous veillez à l’atteinte des objectifs « qualité » et d’efficacité du service : vous analysez en temps réel le trafic à l’aide d’un outil de supervision des appels; • vous pratiquez l’écoute d’appels et l’animation quotidienne de l’équipe en rappelant les objectifs, et en réalisant un focus notamment sur certains événements en cours sur le territoire de la Ville; La planification et l’organisation de l’activité du Service Accueil physique et téléphonique • vous coordonnez les activités (prise d’appels, mailing, traitement des demandes en différé); • vous réalisez le planning des téléconseillers·ères et des hôtes·esses d'accueil en les réajustant au quotidien en fonction de la charge d’activité et des absences et en recourant si nécessaire au prestataire externe; • vous veillez au bon fonctionnement des outils de travail ( Publik, Ypok, base de connaissances...); • vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures et les fonctionnalités, et ce en lien avec la cellule de gestion de l’Information et le DRN et vous savez être réactif en cas de dysfonctionnement (travail mode dégradé, faire remonter les difficultés...); Le traitement des situations complexes ((interlocuteurs de nationalité étrangère, appels en anglais…) et les appels conflictuels et le relai auprès de la cellule de gestion (informations, questions...);

Votre profil : Disposant d’une expérience significative en management, vous êtes en capacité de superviser l’activité du service grâce notamment à votre maîtrise des techniques de traitement des appels et de conduite d’entretien téléphonique. Méthodique et organisé·e, vous saurez coacher l’équipe et être disponible pour accompagner sa montée en compétences. Reconnu·e pour vos aptitudes relationnelles et votre sens d’adaptation,vous saurez gérer des situations délicates avec les usagers et réguler les relations internes de travail. Idéalement, vous avez une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services municipaux ainsi qu’une bonne connaissance générale de l’agglomération nantaise (acteurs institutionnels et associatifs). Vous êtes doté·e d’une bonne maîtrise de l’utilisation des outils bureautiques et des logiciels spécifiques et d’une solide méthodologie de recherche d’information et de documentation. Une pratique usuelle de l'anglais serait appréciée. Vous avez un sens très affirmé du service rendu à l'usager et vous êtes capable de travailler en flux tendu et de faire face aux aléas. Enfin, une bonne gestion du stress est indispensable pour réussir sur ce poste.
Ville : NANTES

2026-15896 - Mécanicien PL H/F

Tue, 29 Sep 2026 12:13:55 Z

Description du poste :
Sous l’autorité d’un·e responsable d’unité, le·la mécanicien·ne assure la maintenance et la réparation mécaniques des véhicules et engins affectés à l’unité (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, balayeuses, hydrocureurs, bennes grues, bennes à ordures ménagères…) incluant les interventions dans le domaine hydraulique, automatisé, pneumatique et électrique.

Vous avez une première expérience significative en mécanique de véhicule (Maitrise des technologies et des techniques utilisées sur les véhicules et engins poids lourds avec idéalement des connaissances en matières d'électricité sur véhicule). Passionné·e de mécanique, vous détenez le sens du service public et vous appréciez travailler en équipe. Enfin,vous êtes reconnu·e pour vos qualités d'analyse, d'organisation et de rigueur et vous savez alerter votre hiérarchie.
Ville : Nantes

2026-16139 - Instructeur cycle de l'eau H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:49:07 Z

Description du poste :
Vous aurez pour rôle de garantir la prise en compte des enjeux liés au cycle de l’eau dans les projets d’urbanisation nouvelle ou de renouvellement urbain (construction et aménagement), de leur conception jusqu’à leur réalisation. Vous serez l'’interlocuteur·trice privilégié·e des aménageurs et constructeurs à Nantes Métropole pour toutes les questions relatives au cycle de l’eau dans le cadre du développement urbain sur un secteur de Nantes Métropole. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Instruire les volets eau potable, eaux usées, eaux pluviales et inondation par ruissellement, des autorisations d’urbanisme (ADS) et des opérations d’aménagements relevant de la DCE. Instruire, suivre et contrôler la bonne réalisation des infrastructures eau potable et assainissement dans les ZAC et autres opérations d’aménagement (visa des plans de conception, visites chantiers, analyse des dossiers des ouvrages exécutés, dossiers de remise d’ouvrage). Solliciter l’avis des services concernés de la DCE (maîtrise d’ouvrage, stratégie, gestion des opérateurs), ainsi que des exploitants, et en faire la synthèse en vue d’anticiper les incidences du développement urbain sur les infrastructures existantes (extensions, renforcements, dévoiements). Participer, en transversalité avec d’autres services concernés, à la mise en place ou à la mise à jour des doctrines patrimoniales de NM (cahiers de prescriptions techniques, guides etc.). Contribuer à la gestion de la domanialité des réseaux et ouvrages (mise en place de servitudes) en lien avec le chargé foncier du service.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent, dans le domaine de l’hydraulique urbaine ou des travaux publics. Vous disposez idéalement d’une expérience sur des fonctions similaires ou de type maîtrise d’œuvre / suivi de travaux / conduite d’opération en infrastructures eau ou assainissement ou équivalent. Des notions réglementaires en lien avec ces missions et notamment en matière d’urbanisme (interlocuteurs, opérations d’aménagement) seraient appréciées. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques et disposez de connaissances générales en matière de SIG et/ou DAO. Doté.e d’un bon relationnel, vous aimez le travail transversal et collaboratif avec des partenaires externes et internes à la Métropole. Vous suivez avec rigueur, persévérance et réactivité vos dossiers et êtes en mesure de proposer des solutions mais aussi défendre des positions.
Ville : NANTES

2026-15945 - STAGE NON GRATIFIE Evaluation des réponses collectives au sein du PRE de Nantes H/F

Mon, 06 Jul 2026 06:55:44 Z

Description du poste :
En tant que dispositif national de la Politique de la ville, le PRE de Nantes est soutenue par l’Agence Nationale pour la Cohésion des Territoires (ANCT) au travers d’un financement pluriannuel sur la période 2024 à 2026. Dans ce cadre, une évaluation finale doit être réalisée à l’issue des 3 ans qui prendra la forme d’un bilan global. Missions confiées: - Réaliser l’évaluation d’un certains nombre d’actions du PRE préalablement définies : Rencontrer les acteurs concernés (associations, référents de parcours, responsables de projets transversaux) Venir observer les actions ; Identifier des indicateurs de résultats ; Mener des entretiens de recueil des données sur les actions conduites auprès des parents et enfants bénéficiaires ; Mesurer l’impact des actions pour les bénéficiaires (parents et enfants) ; Recueillir l’avis des bénéficiaires ainsi que celui des professionnels menant les actions ; Analyser l’ensemble des données recueillies pour produire une analyse globale ; Rédiger un rapport d’évaluation

Vous recherchez un stage riche et stimulant Nantes Métropole vous offre l’opportunité de travailler sur des projets variés et porteurs de sens, en collaboration avec des équipes dynamiques et engagées. Vous êtes étudiant en Sciences de l’Éducation et de la formation, Intervention et Développement local, Intervention et Développement social ou FLE Vous maîtrisez la méthodologie de projet : capacité à conduire un diagnostic, à structurer une analyse et à comprendre les dynamiques institutionnelles et partenariales Vous avez des aptitudes à réaliser et concevoir des entretiens avec différents acteurs de la communauté éducative Curieux.se, autonome, vos connaissances dans la conception et l’animation de démarches de sensibilisation des enfants et des adultes sont appréciées Votre capacité à travailler en équipe dans une rigueur professionnelle est un véritable atout. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus, ce stage est fait pour vous !
Ville : NANTES

2026-15872 - Jardinier H/F

Thu, 11 Jun 2026 06:10:10 Z

Description du poste :
La Direction Nature et Jardins assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l’entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 101 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs... répartis sur les 11 quartiers de la ville. Elle pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville. Elle est composée des services suivants : Territoires et proximité, Paysage et aménagement, Recherche et Biodiversité, Arbres et canopée urbaine, Service au public et éducation, Productions végétales et Logistique et la Cellule de Gestion. Rattaché·e à l'agent de maîtrise et au sein d'une équipe, vous participez à l'entretien et à l'aménagement du patrimoine espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de votre secteur dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site en utilisant les matériels, engins et produits adaptés : taille, tonte, ramassage des feuilles, bêchage et arrosage. Conduire les véhicules, transporter le matériel dédié et veiller au maintien en bon état du matériel utilisé et des locaux. Contribuer à la création et à la rénovation des espaces verts et participer ponctuellement à des animations pédagogiques et activités événementielles. Assurer un lien de proximité avec les usagers : écoute, recueil et transmission d’informations liées à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'espaces verts et d'environnement.

Titulaire d'un CAPA – BEPA en aménagements paysagers ainsi que du permis B, vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères et justifiez d'expériences diversifiées dans ce domaine d'activité. Vous connaissez et vous êtes en mesure d'appliquer les règles de sécurité et vous en maîtrisez les risques. Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes sensible à la gestion durable des espaces verts. Ces missions vous intéressent, rejoignez-nous !
Ville : Nantes