Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Agent.e de propreté urbaine, Expert.e en développement de politiques publiques, Expert.e santé, Responsable d'équipe éducation petite enfance animation

2026-16021 - Chargé mission Santé publique H/F

Wed, 26 Aug 2026 22:47:59 Z

Description du poste :
En lien étroit avec la responsable adjointe du pôle et l'équipe de direction, vous contribuez à la structuration, au pilotage et à la mise en œuvre des politiques publiques de santé. Vous êtes notamment amené·e à : Piloter et coordonner des projets transversaux de santé publique, de leur conception à leur évaluation. Préparer et animer les instances de gouvernance, assurer le suivi des décisions et favoriser la coopération entre les partenaires institutionnels. Apporter un appui stratégique et méthodologique à la responsable du pôle : analyses, notes d'aide à la décision, synthèses, sécurisation des dossiers et suivi budgétaire. Accompagner les équipes dans la conduite de projets et contribuer à l'amélioration des méthodes de travail. Assurer une veille sur les évolutions de la santé publique et représenter ponctuellement la direction auprès des partenaires et réseaux.

Diplômé·e de l'enseignement supérieur (Bac+5) en santé publique, politiques publiques, management public, sciences politiques ou équivalent, vous disposez d'une expérience en conduite de projets complexes, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale, d'une administration publique, d'une agence de santé ou d'un établissement du secteur sanitaire ou médico-social. Vous connaissez les enjeux de la santé publique et le fonctionnement des collectivités locales en lien avec leurs élus. Vous êtes reconnu·e pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, votre aptitude à piloter des projets partenariaux et à évoluer dans un environnement institutionnel complexe. Autonome, organisé·e et doté·e d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les acteurs, accompagner la prise de décision et faire preuve de diplomatie et de discrétion.
Ville : Nantes

2026-16054 - Chargé.e de mission quartiers prioritaires politique de la ville H/F

Fri, 21 Aug 2026 22:49:43 Z

Description du poste :
Le poste, à pouvoir au sein de la Direction de Quartiers Nord, située rue Jacques Cartier, a pour vocation d’incarner l’action renforcée de la collectivité dans les QPV de Nantes Nord (Bout des Landes - Bout des Pavés - Chêne des Anglais / Boissière / Petite Sensive) regroupant 8 374 habitants. L’ambition de cette fonction, est d’y animer une réflexion stratégique et l’action collective pour porter un projet global de transformation du territoire sur les champs du cadre de vie, de la cohésion sociale et du développement économique – emploi. Directement rattaché.e aux membres du comité de direction de Quartiers Nord, vous pilotez les démarches de dialogue citoyen et la stratégie de cohésion sociale du projet global Nantes Nord (projet de transformation des QPV de Nantes Nord). Dans ce cadre, vous accompagnez et coordonnez au quotidien l’action des agent.e.s de développement sur les périmètres relevant de la géographie prioritaire. A ce titre, vos missions principales sont de : · Développer, animer et consolider les stratégies d’actions en faveur de la cohésion sociale, en pilotant la dynamique partenariale avec les directions de la Ville de Nantes et Nantes Métropole ainsi que les acteurs associatifs et institutionnels du quartier. · Piloter les démarches d'information, de concertation et de participation des habitants·es ainsi que la stratégie d’action en matière de cohésion sociale, dans le cadre du projet global de Nantes Nord (projet ANRU). · Initier et/ou accompagner le montage de projets nouveaux ou transversaux à plusieurs directions sur les quartiers prioritaires. · Accompagner les acteurs et les associations sur les projets qu’ils mènent en lien avec les enjeux des quartiers prioritaires et, dans ce cadre, piloter la coordination et l’animation au territoire de l’Appel à Projet du Contrat de Ville. · Organiser et produire les éléments de reporting : analyse des dynamiques socio-urbaines, suivi de l’activité de l’équipe QPV et des différents groupes d’animation territoriale. Représentant.e technique du quartier auprès des partenaires institutionnels du contrat de ville et des conseils citoyens, vous faites partie du réseau des chargé.e.s de mission QPV au sein de la collectivité et êtes également l'interlocuteur référent des élu.e.s en charge de la politique de la ville sur tous les sujets intéressants la vie des quartiers politique de la ville de Nantes Nord.

Titulaire de la fonction publique sur cadre d'emploi de catégorie A ou diplômé.e a minima d'un bac +3, vous avez une bonne connaissance de la politique de la ville, du développement social et du travail de terrain. Vous connaissez les partenaires institutionnels et locaux. Vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettent d'échanger avec tous types d'interlocuteurs, habitants.es, acteurs associatifs, élus.es,... Vous avez une expérience en management fonctionnel. Vous maîtrisez la conduite de projets dans un cadre multi-partenarial ainsi que l’environnement et du fonctionnement associatif. Vous êtes en capacité d'impulser des modes de faire visant la coproduction. Vous pouvez vous rendre disponible pour une participation régulière et planifiée à des réunions ou événements en soirée ou le week-end.
Ville : NANTES

2026-15839 - Agent d'enlèvement des graffitis H/F

Wed, 19 Aug 2026 22:46:14 Z

Description du poste :
L'agent s'assure de l’enlèvement des graffitis et du nettoiement du mobilier urbain sur un secteur donné du centre ville de Nantes. Les missions sont les suivantes : Enlever les graffitis sur les immeubles en limite du domaine public communautaire et sur le mobilier urbain Appliquer des protections préventives à la salissure sur tous supports Assurer la réfection des supports après nettoyage Réaliser le nettoyage du mobilier urbain (affiches et autocollants) et de la chaussée après intervention Suivre l’activité par prise de photos et tenue de fiches d’intervention Saler ou sabler les trottoirs en cas de verglas ou d’enneigement Avoir un rôle d’alerte et d’information sur l’état de propreté du secteur d’intervention et toute anomalie constatée Horaires : 6h00 - 13h15 Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas Contrat de 1 mois renouvelable

Connaissances et expérience dans des métiers de la propreté, Connaissances des techniques d’enlèvement de graffiti (et notamment les techniques particulières pour l’enlèvement des graffiti sur les bâtiments du centre ville) Connaissances des règles hygiène & sécurité et de la signalisation temporaire de chantier, Connaissances de base dans l’application de peinture Aptitude pour le travail en équipe
Ville : Nantes

2026-14383 - Psychomotricien.ienne H/F

Fri, 14 Aug 2026 08:26:04 Z

Description du poste :
Activités principales : Vous êtes chargé(e)s d’intervenir auprès des équipes des établissements, en lien avec le responsable d’établissement, le médecin et le responsable du pôle santé. Objectifs : - Contribuer à l’actualisation des connaissances des agents sur le développement psychomoteur de l’enfant et l’importance du mouvement. - Favoriser des mises en lien entre les situations vécues et des points théoriques. - Apporter une réflexion approfondie sur le portage aussi bien physique que psychique et sensibiliser sur les installations et mobilisations à favoriser pour les bébés et jeunes enfants. - Donner une place au corps du professionnel : tonus, dialogue tonique, qualité de mouvement, communication verbale et non verbale. - Contribuer à la réflexion des équipes sur l’accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur : Réflexion sur l’aménagement de l’espace, au choix des jouets et du matériel, réflexion sur la motricité libre et le jeu, mise en place de repères spatiaux et temporels... - Contribuer en pluridisciplinarité, au dépistage des enfants présentant des troubles du développement, en lien avec le médecin du pole santé. - Soutenir les équipes en charge d’un enfant en situation de handicap ou présentant un trouble du développement psychomoteur, en lien avec le médecin du pôle santé. - Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap au sein du groupe, dans la vie de la structure. - Participer aux réunions institutionnelles (réunion d’équipe de crèches, Réunion d’équipe pôle santé...) Environnement du poste: Législation en vigueur pour l’accueil des moins de 6 ans Politique publique petite enfance Règlement de fonctionnement des établissements Relations internes Pôle santé, équipes de crèches Déplacements professionnels fréquents Temps de travail / Horaires 0,5 ETP interventions dans la plage horaire d’ouverture des MAPE, 1/2 journée ou journée complète

vous possédez impérativement un DE psychomotricien et les connaissances et compétences suivantes: Développement du bébé et du très jeune enfant Observations Capacités relationnelles et pédagogiques Capacités d’adaptation Capacités organisationnelle Si vous disposez de ces compétences, et que vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique, alors postulez en ligne ! Rejoignez nous !!
Ville : Nantes

2026-15983 - Cadre de Proximité - Responsable des agents des écoles H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:49:38 Z

Description du poste :
Au sein d’un territoire éducatif, sous la responsabilité du responsable de territoire et en lien avec le responsable adjoint, les cadres de proximité assurent l’encadrement des différents personnels des écoles, participent à l'animation de la politique éducative et sont les interlocuteur·trice·s des partenaires intervenant au sein des établissements (directions d’écoles, directions d’accueil périscolaire Léo Lagrange Animation, Accoord, associations…). Vous encadrez et évaluez une équipe pluridisciplinaire composée d’une quarantaine d’agent·e·s titulaires ou temporaires répartis sur 3 à 6 établissements scolaires (responsables de site, agent·e·s techniques de restauration, agent·e·s d’entretien et de restauration, concierges et agent·e·s spécialisé·e·s des écoles maternelles) en développant une animation managériale dans un souci de cohésion et de coordination des équipes. Vous favorisez et valorisez la participation des agents dans la déclinaison de la politique éducative et vous les accompagnez sur les évolutions à venir en matière d'achats, de gestion de stocks et d’utilisation des outils numériques. Vous exercez les missions d'assistant de prévention en veillant à l'amélioration des conditions de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous coordonnez les partenariats par groupe scolaire en lien avec les axes du projet éducatif de territoire en veillant à l'articulation entre le projet d'école, le projet périscolaire, le responsable de territoire éducatif adjoint et les axes prioritaires du Projet Éducatif Territorial (PEDT), en lien avec le chargé de projets transversaux. Vous assurez la coordination entre les équipes des écoles et les partenaires (accueil périscolaire Léo-Lagrange Animation, centre de loisirs Accoord, directions municipales, associations…) et vous mettez en place une collaboration de proximité avec les directions d'école sur l'ensemble des sujets liés au fonctionnement quotidien des écoles. Vous participez à l'analyse des demandes de travaux dans les écoles, vous assurez l'interface avec le Bâtii et êtes le·la référent·e sur les questions de sécurité (incendie et Plan Particulier de Mise en Sûreté) pour les écoles de votre périmètre en étant garant·e du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le jury se déroulera le 21 Septembre 2026

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’écoute et votre capacité à mettre en œuvre un management participatif. Vous savez animer des temps de travail collectifs, travailler en partenariat et êtes capable de gérer des situations de conflit. Intéressé·e par le fonctionnement des écoles et les missions de la direction de l'Éducation, vous connaissez ou êtes en capacité d’acquérir le cadre réglementaire en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et des locaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de compte-rendus, évaluations…). Informations complémentaires : Horaires variables, congés à prendre pendant les vacances scolaires. Les responsables des personnels des écoles sont rattachés prioritairement à un territoire éducatif.
Ville : NANTES