Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Chargé.e de prévention, de sécurité et de qualité, Policier.ière municipal.e, Psychologue

2026-15684 - Chefs de service Police Municipale - Brigade de nuit H/F

Tue, 25 Aug 2026 12:11:34 Z

Description du poste :
Dans ce contexte et sous la responsabilité du directeur de la police municipale, vous dirigez, contrôlez et coordonnez l’activité des brigades de soirée chargées d’assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une police municipale de proximité. Plus précisément, vos activités sont les suivantes : • Manager les équipes : - Concevoir et organiser l’activité en lien avec les chefs de brigades (définition des objectifs et des missions quotidiennes) - Manager fonctionnellement et opérationnellement l’ensemble des agents des brigades de soirée - Animer des réunions mensuelles avec les chefs de brigades pour évaluer le travail des équipes - Participer à des réunions de coordination d’encadrement afin de garantir l’harmonisation des pratiques sur le terrain • Assurer un rôle de référent thématique : - Être personne ressource sur des thématiques données - Mettre en œuvre une veille juridique sur les thématiques développées et participer à des réunions institutionnelles sur ces sujets - Initier, organiser et diriger des « opérations coordonnées » importantes adaptées aux problématiques signalées (regroupements de personnels, actions localisées conjointes police municipale - police nationale - police métropolitaine des transports en commun...) • Assurer la permanence du commandement de la police municipale : - Horaires de travail : cycle de trois et quatre jours hebdomadaire sur planning défini, sur les horaires 16h00 - 02h00 - Participer à l'encadrement des manifestations publiques Sujétions liées au poste : - Horaires du lundi au samedi /35H00 hebdomadaires en moyenne sur deux semaines/ 10H00 par jour / amplitude 16h00 – 02h00 ou adaptés aux contraintes opérationnelles liées aux manifestations exceptionnelles. - Présence lors de manifestations et d’événements particuliers (week-ends et jours fériés).

Recrutement par voie statutaire : titulaires, lauréats du concours ou détachement. Justifiant d’une expérience en management opérationnel, vous connaissez les pouvoirs de police du maire et maîtrisez le cadre juridique applicable à l’action de la police municipale. De plus, vous savez définir les objectifs prioritaires et planifier les activités de vos équipes. Vous êtes en capacité de réajuster la commande passée en fonction de l’analyse de la situation. Votre aptitude à coordonner le travail des équipes et à donner des ordres en situation opérationnelle vous permets d’harmoniser les pratiques des équipes sur le terrain. Par ailleurs, vous êtes en mesure de développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels. Enfin, vous maîtrisez l’outil informatique en vue de créer, renseigner et exploiter des tableaux statistiques à des fins d'analyse. Permis de conduire de catégorie B requis (boite manuelle).
Ville : MANUFACTURE DES TABACS 11 BD STALINGRAD A NANTES

2026-15933 - Psychologue pour le Centre de Ressources Territorial à temps partiel 4/10e

Mon, 03 Aug 2026 22:47:45 Z

Description du poste :
Au sein de la Direction du Parcours de Vie des Aînés, vous êtes rattaché·e au centre de ressources territorial et proposez un accompagnement psychologique aux bénéficiaires, aux aidants et aux professionnels dans les problématiques rencontrées à domicile. Activités principales : Vos missions : A ce titre, vos missions principales s’orientent sur 2 périmètres : Auprès du public : - Proposer des entretiens de soutien aux bénéficiaires et aux proches aidants à domicile ou par téléphone - Réaliser une évaluation des signes cliniques ou cognitifs - Participer au repérage des signes d’épuisement des aidants - Accompagner la réflexion sur le projet de vie - Organiser un relai extérieur dès que nécessaire Auprès de l'équipe et des partenaires : - Assurer la traçabilité des interventions - Soutenir l’équipe, apporter un éclairage et soutenir le développement des compétences - Proposer ponctuellement des formations dans le cadre du volet 1 du CRT - Participer à la qualité et à l’évolution du service A noter : ce poste est proposé en temps partiel : 4/10°, dont les modalités horaires proposées sont de 2 jours par semaine, à définir conjointement. Les entretiens auront lieu le 8 Octobre 2026 (matin)

Vous êtes titulaire d'un MASTER 2 de psychologie et vous disposez d’une expérience confirmée de psychologue. Doté.e d’une sensibilité marquée pour la gérontologie, vous avez à cœur de soutenir les bénéficiaires et les proches aidants et de favoriser ainsi une amélioration durable de leur qualité de vie. Votre expérience s’appuie sur la réalisation d’entretiens cliniques, l’animation de temps collectifs et la conduite de groupes de régulation, piliers de votre engagement professionnel. Vous êtes reconnu·e pour votre écoute attentive, votre discrétion et votre empathie. Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre sens de la diplomatie constituent des atouts essentiels pour vous épanouir dans vos fonctions, mener des projets et développer des relations partenariales solides au service des personnes accompagnées.
Ville : NANTES

2026-15722 - Policier municipal H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:46:26 Z

Description du poste :
Sous la responsabilité des encadrants des brigades de soirée de la Police Municipale, Vous serez chargé·e de : • Participer à l’ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens et en particulier les établissements de nuit, • Assurer l’îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public, • Assurer une sécurisation de l'espace public à travers différentes patrouilles portées et pédestres, • Participer au bon déroulement des manifestations exceptionnelles (sécurisation et/ou points fixes), • Renseigner la population lors de sollicitations, • Mener des missions de prévention et de dissuasion, • Assurer des missions et opérations communes, en partenariat avec les services de l’État (Police Nationale, Douane...), • Veiller au respect des arrêtés municipaux et relever les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues, • Participer à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service, • Assurer la protection des biens et des personnes, • Rédiger des mains courantes, rapports, et procès-verbaux

- Connaissances du domaine d'activité du Policier Municipal dans le cadre légal (pouvoirs de police du Maire) et le respect de la déontologie, - Autonome, vous faites preuve d’initiative et avez le souci du rendre compte. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, - Capacité à gérer des relations conflictuelles, sens du contact et du service public, - Goût du travail en équipe, - Bonne condition physique. - Permis B obligatoire (boîte manuelle) L'organisation du travail du lundi au samedi de 16h00 à 02h00 - Grande semaine : 4 jours travaillés soit 40 heures, - Petite semaine : 3 jours travaillés soit 30 heures Possibilité d’assurer des vacations supplémentaires en heures supplémentaires lors de services exceptionnels sur la base du volontariat. Intervention réalisée avec l'appui d'un policier municipal maître-chien.
Ville : NANTES

2026-15986 - Inspecteur.trice de salubrité H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:49:31 Z

Description du poste :
1. Application des dispositions réglementaires (administratives et techniques), en matière d’habitat, de salubrité et de sécurité publiques, de nuisances sonores, d’hygiène alimentaire notamment. 2. Mise en œuvre de procédures de police administrative telles que : mise en sécurité, insalubrité, décharges sauvages, terrains en friches….. conformément aux réglementations en vigueur (Code de la Santé Publique, Code de la Construction et de l’Habitation, Code de l’Environnement, Règlement Sanitaire Départemental) 3. Instruction des dossiers dans le cadre de la mise en œuvre des pouvoirs de police pour les communes adhérentes au service commun. Au sein du Service Intercommunal de l’hygiène et de la Sécurité de l’Habitat, vous contribuez à la protection de la santé publique et à l'amélioration du cadre de vie des habitants. À ce titre, vous assurez l'instruction et le suivi de dossiers liés à : L’habitat (humidité, installations gaz et électriques, plomb, électricité, normes dimensionnelles, incurie/syndrome de Diogène….) la sécurité des immeubles collectifs à usage principal d’habitation, les terrains en friche et décharges sauvages, l'hygiène alimentaire, les nuisances sonores, la qualité des eaux de loisirs. Vous intervenez sur le terrain (logements, établissements recevant du public, piscines, restaurants, etc.), réalisez les enquêtes nécessaires et rédigez les actes administratifs et juridiques associés (courriers, mises en demeure, arrêtés, procès-verbaux). Par ailleurs, vous : participez à la lutte contre l'habitat indigne pilotez ou participez à des projets transversaux en santé environnementale, assurez une veille juridique et technique, développez et animez un réseau de partenaires institutionnels (ARS, Préfecture, CAF, Département, bailleurs, syndics, etc.), participez à des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels et du grand public Environnement du poste : Contexte de travail 1800 dossiers nouveaux traités par an Contact avec une population difficile Intervention dans des situations conflictuelles la plupart du temps Intégration dans une équipe de 12 inspecteurs Prise de décision en situation de tension Conditions d'exercice Travail au sein d’une équipe de 19 agents Alternance de travail administratif et terrain Horaires variables Possibilité de télétravail selon nécessité de service Équipements de protection individuels fournis : casques, chaussures de sécurité, bottes, gants, chasubles… Sujétions spécifiques : • Possibilité de travail ponctuel à des horaires atypiques : AG de copropriétés, contrôles alimentaires en soirée ou le week-end sur les marchés et manifestations • Organisation de permanences en début et fin de journée • Utilisation de véhicules de service pour les déplacements • Risques de dégradation matérielle (matériel de mesure sonométrique)

Connaissances et compétences : • Textes réglementaires et jurisprudence en matière d’hygiène, de santé, de salubrité et de sécurité publiques, notamment (code de la construction et de l'habitation, code de la santé publique, code de l'environnement, Règlement sanitaire Départemental) • Connaissances scientifiques (sonométrie, chimie, bactériologie…) et techniques (utilisation de matériels spécifiques) • Capacité d’évaluation et de gestion des risques afférents aux thématiques d’intervention lors des visites sur le terrain • Maîtrise des outils informatiques (Pack office et logiciel métier de gestion des dossiers) • Qualités rédactionnelles : rédaction d’arrêtés, de courriers, de notes, de rapports et de comptes rendus • Rigueur dans le respect des procédures administratives et des délais réglementaires Aptitudes transversales ou spécifiques : • Sens du travail en équipe, capacité à travailler en mode partenarial, travail physique • Faculté d’adaptation aux publics et aux situations (relations avec des publics fragiles) • Capacité d’écoute, savoir faire preuve de pédagogie • Gestion des situations conflictuelles et capacité à réagir dans l’urgence en cas de risque • Être organisé, autonome et force de proposition • Sens du service public, respect du devoir de réserve et de la confidentialité des données
Ville : NANTES