https://nantesmetropole-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4644%2C4547&lcid=1036 fr-FR https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16025&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-16025 3, boulevard Nelson Mandela 44340 Bouguenais <b>Description du poste : </b><br /> Rattaché.e au responsable développement urbain et environnement, vous êtes garant.e sur le territoire du pôle de la mise en œuvre de l'urbanisme réglementaire. Plus particulièrement, vous :  - Encadrez le service (6 agents) en charge de l’instruction des autorisations du droit du sol pour le compte des 8 communes adhérentes au service en : mettant en œuvre une dynamique collective au service de la qualité urbaine, architecturale, paysagère et environnementale des projets accompagnant l'équipe managée dans les évolutions du métier d'instructeur (mise en œuvre d'un urbanisme de projet, application de la feuille de route métropolitaine de la fabrique de nos villes, ZAN, …) - Assurez la gestion et le suivi de l’instruction de tous les dossiers en : veillant au bon déroulement de l’instruction technique et réglementaire des dossiers et en assurant la sécurité juridique des actes assurant les arbitrages visant à une application cohérente du PLUm et en contribuant à ses évolutions organisant l’instruction technique et réglementaire des dossiers instruisant certains dossiers stratégiques pour les communes et/ou la Métropole  assurant un travail partenarial en amont du dépôt des dossiers avec les promoteurs/aménageurs/bailleurs sociaux/architectes et les communes - Assurez une veille juridique du droit de l'urbanisme réglementaire, à communiquer à l'équipe ADS et aux communes - Gérez les recours gracieux liés à l’instruction des autorisations du droit des sols instruits par le pôle  - Animez le réseau d'acteurs dans le domaine de l'urbanisme à l'échelle du pôle (avec nos 8 communes sous convention), participez au réseau urbanisme au niveau de Nantes Métropole (communes, directions de Nantes Métropole) - Rendez compte de l’activité du service <br /><br /> Manager confirmé, vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et les procédures d’autorisation du droit des sols et avez une parfaite maîtrise et compréhension des plans et des techniques de représentations spatiales. Vos connaissances en VRD/bâtiments sont avérées. Vous êtes familiarisé.e avec les techniques et le droit de la construction mais aussi avec le SIG et la fiscalité de l'urbanisme.Faisant preuve de réelles capacités d'adaptation, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles. Sachant travailler à la fois en autonomie et en équipe, faire preuve d’initiatives et de réactivité,  vous êtes à l'aise dans la conduite de réunions ou interventions en public. Vous maîtrisez les outils informatiques et de cartographie. Permis B indispensable.<br /> <b>Ville : </b>3, boulevard Nelson Mandela 44340 Bouguenais<br /> Sun, 04 Oct 2026 22:13:39 Z https://emploi.metropole.nantes.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16187&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-16187 Nantes <b>Description du poste : </b><br /> Au sein de la Direction Générale Économie, Recherche et Innovation (DGERI), vous serez placé sous la responsabilité du Directeur de la Direction Recherche, Innovation et Enseignement supérieur. Votre mission principale consiste à coordonner, animer et piloter le projet Archipel S, structuré en écosystème autour d’un Campus d’Innovation et d’un Bioparc en Santé ambitieux. Autour du projet Archipel S, il s’agit de fédérer les acteurs de la santé (universités, CHU, entreprises, institutions) pour consolider un vaste écosystème d’innovation dans les domaines de la biotech, medtech, e-santé, "care", nutrition-alimentation, et bien plus. Vous contribuerez également à la communication et au lobbying (local et national) afin de promouvoir une vision cohérente et partagée de la Santé Globale. Missions : Fédération et animation de l’écosystème : Fédérer et animer les acteurs académiques (Université, CHU), économiques (entreprises, interfaces comme CCI, Atlanpole, French Care) et institutionnels (directions de Nantes Métropole, satellites comme SAMOA, NSD, LOD Novapole). Préfigurer une structure d’animation légitime, représentative de la gouvernance partenariale, pour déployer le projet Archipel S dans sa dimension écosystémique. Pilotage du projet Archipel S : Préparer et animer les instances de gouvernance (Comité de Pilotage, Comité Technique) et les groupes projets. Planifier, programmer et assurer le reporting tout au long du projet. Constituer et piloter des groupes de travail ad hoc (études de faisabilité, stratégie foncière et bâtimentaire, communication, événementiels, etc.). Animation de la communauté et communication : Cartographier, mobiliser et valoriser les acteurs de la filière santé. Porter des actions d’animation (événements) et de communication (site web) pour le projet Archipel S. Contribuer à la stratégie de communication et d’influence de Nantes Métropole sur la Santé Globale. Coordination des expertises : Piloter la programmation foncière et immobilière (notamment sur l’Île de Nantes et Laennec). Définir les montages juridiques et financiers. Assurer la programmation événementielle et la communication institutionnelle sur la filière santé. Renforcer l’attractivité et la prospection exogène pour attirer de nouveaux acteurs. Missions secondaires : Promouvoir et accompagner les démarches d’innovation par l’expérimentation (Nantes City Lab). Assurer le lien sur les sujets liés à la santé globale avec les autres chargés de mission de la DRIES et les parties prenantes de Nantes Métropole. Contribuer à l’attractivité et à l’accueil de nouveaux acteurs de l’écosystème santé, en collaboration avec les services de la collectivité et ses satellites.<br /><br /> Les savoirs Formation bac +5, écoles d’ingénieurs ou de management, Master, Doctorat. Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du développement économique territorial, Connaissance pratique des écosystèmes d’innovation et des dynamiques collaboratives/partenariales (ex : clusters, pôles de compétitivité, …) en particulier dans le secteur de la Santé. Les savoir-faire  Liés à l’expérience : 7 à 10 années d’expérience dans une fonction similaire Liés aux comportements : -  Appétence pour le travail en équipes pluridisciplinaires, -  Sens du collectif et de l’intérêt général, Aptitudes : -  Aptitude à développer une vision stratégique et à la traduire en programmes d’actions concrets -  Capacité rédactionnelle et de synthèse -  Maîtrise de l’anglais Les savoir-faire relationnels Écoute active Empathie Sens de la négociation Recherche du consensus <br /> <b>Ville : </b>Nantes<br /> Tue, 29 Sep 2026 22:48:29 Z