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28/06/2025
C
Adjoints techniques territoriaux
-
1
Centre Technique du Cap Horn à Vertou Horaires : 07h30 à 11h45 et 12h45 à 16h15
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Pôle Loire, Sèvre, Vignoble
Agent de signalisation peintre H/F
CDD
3 mois
01/07/2025
Temps complet
Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution.
Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'espace public gère ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Sous la responsabilité d’un agent de maîtrise et au sein d’une équipe de 7 agents, vous assurez la maintenance de la signalisation horizontale et verticale, de l’entretien et de la pose du mobilier urbain sur le territoire du pôle. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
Contrat 3 mois - renouvelable
Vous avez des connaissances en matière de réglementation et de signalisation routière et temporaire.Vous maîtrisez les techniques de marquage routier et de scellement de mobilier urbain.Vous avez également une bonne maîtrise de la lecture de plans et de l’implantation de projets de signalisation.Vos connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et vos capacités à mettre en œuvre les techniques signalisation routière et voirie sont appréciéesVous avez la capacité physique liées au port de charges & à la manipulation d’outillage.Votre sens du travail en équipe est reconnue.
Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)*- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)*- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)** selon conditions
Non
Aline SCHNEIDER, chargée de gestion administrative spécialisé RH Loire Sévre et Vignoble : 02 72 01 26 07