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Information

EJE Responsable d'unité H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-16233  

Date limite de candidature

08/11/2026

Catégorie

A

Cadre d'emploi

Éducateurs territoriaux de jeunes enfants

Niveau de responsabilité / fonction

RI Responsabilité 3.2

Nombre de postes à pourvoir

1

Lieu d'exercice des fonctions

Multi Accueil Nouvelle Vague
12, rue de Savenay
44000 Nantes

Où je postule ?

Direction Générale

DGDCS – Cohésion Sociale

Direction

Direction de la Petite Enfance

Description du poste

Intitulé du poste

EJE Responsable d'unité H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Poste à pourvoir à partir du

01/01/2027

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Afin de répondre aux besoins, la Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d’accueil des tout-petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais. Elle accompagne les familles dans leur recherche d'un mode de garde en simplifiant au maximum leur parcours et leur quotidien. Par ailleurs, la Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité nantaise pour l’accueil des tout-petits.

Description du service et du poste

Activités principales :

Membre de l’équipe de direction du multi-accueil, l’EJE responsable d’unité encadre une unité d’accueil. Il.elle conduit les actions éducatives en cohérence avec le projet éducatif et social et dans le respect du cadre réglementaire.

- Responsable pédagogique de l’unité et membre de l’équipe éducative, vous assurez des missions éducatives sur plusieurs champs :

- Vous participez à la construction du projet éducatif et social (PES).

- Vous veillez sur l’unité à la cohérence éducative et menez une réflexion d’équipe en vue d’une appropriation du projet d’unité et de la déclinaison du PES,

- Vous accueillez l’enfant de manière individualisé en respectant son développement et son rythme. Vous transmettez des apports théoriques sur le développement psychologique et physiologique de l’enfant et veillez à la prise en compte par l’équipe de la dimension collective du groupe d’enfants.

- Vous observez et veillez à la prise en considération de tous les enfants. Vous participez à la construction d’outils de suivi et leur évolution ; vous agissez en prévention et alertez sur les situations particulières. Vous transmettez et recueillez auprès des familles les informations quotidiennes, vous les accompagnez et professionnalisez l’équipe sur la parentalité

- Vous accompagnez et soutenez l’équipe dans l’ajustement de ses pratiques éducatives et aidez à la prise de recul, avec l'organisation du travail partenarial et veillez à l'encadrement des stagiaires présents au sein de l'unité.

Profil recherché

Éducateur·trice de jeunes enfants diplômé.e d’État :

- Vous connaissez le cadre réglementaire applicable aux établissements petite enfance et avez des compétences en management.

- Vous savez vous positionner en tant que membre d’une équipe de direction et vous situer dans la dimension du multi-accueil.

- Vous maîtrisez les démarches pédagogiques, la prise en charge personnalisée de jeunes enfants et la gestion de groupes. Vous avez des capacités d’observation et de soutien à la parentalité.

- Vous êtes reconnu.e pour être force de décision et savez réguler et gérer les conflits.

- Votre goût du travail en équipe s’allie à votre grand sens relationnel.

- Vous devez être réactif.ve et capable de vous adapter.

 

Si vous disposez de ces compétences, et que vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique, alors postulez en ligne ! Rejoignez-nous !!

Conditions d'exercice

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime bonus attractivité + Prime de Service Public.

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :

- Carte restaurant 11,10 € / jour travaillé (210,90€ / mois pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% ;

- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables

- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)

- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)

- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)

- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Poste ouvert au télétravail

Non concerné

Critères candidat

Diplôme requis pour le poste

Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE)

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Pour toutes questions relatives au poste, vous pouvez contacter Mme Anne-Sophie DE LAUBIER, responsable multi-accueil au 0240200650
ou au 0777738067

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter :
Fabienne TRICOIRE, Gestionnaire RH, Département RH :
07 64 61 69 29

Adressez votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation - si vous êtes fonctionnaire - sur notre espace recrutement : emploi.metropole.nantes.fr

Localisation employeur

Ville

Nantes


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