Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution.

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La Ville de Nantes et Nantes Métropole recherchent un déontologue en application de l'article L.1111-1-1 du code général des collectivités territoriales. La Ville de Nantes et Nantes Métropole étendent le champs d’action des déontologues aux citoyens et aux commissions éthique et transparence conformément à leurs chartes de déontologie mises en place en 2026 et s’articulant autour de 5 principes fondamentaux : l’intérêt général, la probité, l’impartialité, l’exemplarité et la transparence.

Nature du poste: Vacataire

Vos missions

 
Choisi·e sur la base de votre indépendance et de votre expertise, vous pourrez être saisi·es par :

- les élus métropolitains et les élus municipaux de la Ville de Nantes

- les citoyens métropolitains ou nantais

- les commissions éthique et transparence de Nantes Métropole ou de la Ville de Nantes sur toute question relative à la déontologie des élus métropolitains ou nantais ou pour répondre à des besoins d’éclairages sur des questions d’éthique.

Sous-réserve de la volonté des communes à délibérer de manière concordante avec Nantes Métropole pour vous désigner dans ces fonctions, et de votre volonté d’être désigné·e référent·e déontologue de ces autres collectivités, vous pouvez être amené·e à répondre également aux sollicitations des élus municipaux concernés.

Vous apportez un conseil déontologique et une réflexion éthique sur des sujets non réglementés ou normés toujours dans l’objectif de continuer d’agir pour l’intérêt général.

Exerçant vos fonctions avec impartialité et en toute indépendance, vous répondez aux interrogations des élus et les conseillez sur leurs situations individuelles et projets professionnels, avec une capacité à mesurer les difficultés et les solutions possibles pour prévenir un conflit d’intérêts.

Si vous souhaitez postuler, vous devez nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation

Motivé·es par l’intérêt général et le respect des droits et libertés, des principes d’égalité et de non discrimination, vous justifiez de solides compétences juridiques (avocat, juriste, professeur·e de droit… en activité ou non), assorties de connaissances en philosophie, éthique, psychologie, déontologie et notamment en droit public.

Pédagogue et à l’écoute, vous êtes reconnu·es  pour votre capacité à impulser une réflexion, un dialogue, sur des questions éthiques et déontologiques. Votre très bonne connaissance de la culture des collectivités locales et votre sens de l’analyse vous permettront d’apporter un conseil avisé aux élus et aux citoyens.