Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !

Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, et de l'assainissement.

Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants. Couvrant le cadran sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint- Sébastien-sur-Loire et Vertou.

Sous la responsabilité du Responsable des régies et logistique, le ou la future recrue travaillera au sein du service Gestion de l'espace public (entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).

Vous coordonnez l'ensemble des moyens (régie ou entreprise) sur le territoire du pôle afin de pouvoir assurer la maintenance de l'espace public.

Au quotidien vos missions seront les suivantes:

- Manager, animer et piloter les équipes de la régie du Centre technique du Cap Horn du pôle Loire, Sèvre et Vignoble, 4 agents de maîtrise encadrant environ 42 agents, et donc participer à la gestion des ressources humaines,

- Participer à la démarche de contrats de performance voirie, signalisation et nettoiement,

- Élaborer les plannings d’exécution de l’activité , suivi des délais,  des astreintes routières et viabilités hivernales,

-Organiser la programmation et le suivi des travaux de maintenance avec les prestataires (coordination, réception et contrôle) et dans les phases techniques et administratives (prévision et suivi budgetaire/ suivi d'exécution des marchés publics),

- Réaliser le suivi de l’entretien du patrimoine  (Surveillance du domaine public, Traitement des fiches de réclamations « Publik » relatives à l’entretien du domaine public, Suivi des travaux des particuliers sur le domaine public par l’intermédiaire de la rédaction des permissions de voirie,

Sujétions spécifiques: 

•  Horaires du service: 07h30-12h00 / 13h30-17h00 avec possibilités d’horaires décalés en période estivale et travaux spécifiques

• Astreintes : sécurité routière et viabilité hivernale

• Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas

Pour ce poste, nous avons besoin d'un profil avec expérience en encadrement d'équipe.

Vos compétences organisationnelles ainsi que votre sens du relationnel, tant dans le travail en équipe que dans la relation avec les usagers, seront mobilisés.

Il est essentiel de maîtriser les techniques de signalisation routière, de VRD et de nettoiement.

La connaissance du droit foncier, des marchés publics ainsi que des notions budgétaires serait appréciée.

L'utilisation des outils bureautiques fait parti du quotidien.