Secrétaire H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-15899  

Date limite de candidature

14/06/2026

Catégorie

A

Cadre d'emploi

Assistants territoriaux socio-éducatifs

Niveau de responsabilité / fonction

-

Où je postule ?

Direction Générale

DGDCS – Cohésion Sociale

Direction

Direction de l'Inclusion Sociale

Description du poste

Intitulé du poste

Secrétaire H/F

Nature de l'emploi

CDD

Durée du contrat

2 mois

Poste à pourvoir à partir du

01/07/2026

Temps de travail

Temps complet

En quelques mots

Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution.

Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !

Description du service et du poste

Département Prévention Solidarité/Direction de l'inclusion sociale

 

   

Vos missions:

 

  • Accueil physique et téléphonique du public

 

  •  

    Assistance administrative générale

Assister le responsable d'établissement et le chef de service éducatif

- Accueil physique, téléphonique et orienter vers les professionnels concernés

- Gérer les agendas (prise de RDV, suivi, mise à jour) du chef de service

- Organiser les réunions institutionnelles et participer avec prise de notes et rédaction du compte rendu  

- Traiter le courrier (arrivée - départ), rédiger les réponses, mise en forme de documents pour les différents professionnels

- Tenir et suivre les dossiers (résidents pour le chef de service), planifier les synthèses

 

 

Profil recherché

Vous maîtrisez l'accueil, les missions de secrétariat et les outils de communication.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.

Vous avez des capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes organisé.e, discret.e et à l'écoute.

 

 

Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !

Conditions d'exercice

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

- Carte restaurant avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)*
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)*
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)*
* selon conditions

Poste ouvert au télétravail

Non concerné

Localisation employeur

Ville

NANTES