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30/06/2025
C
Adjoints administratifs Territoriaux
-
1
LE NANTIL (Batiment D, 6e étage) 1 RUE CELESTIN FREINET,44000 NANTES
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction de l'Inclusion Sociale
Gestionnaire administratif instructeur Fonds de Solidarité pour le Logement H/F
CDD
5 mois
16/06/2025
Temps complet
Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution.
Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !
Sous l'autorité du responsable du Fonds de Solidarité pour le logement et son adjoint·e, vous assurez l’instruction des demandes d’aides directes (impayés d’eau, d’énergie ou de loyer, participation aux frais d’accès ou au loyer) adressées par les professionnels et les ménages au fonds de solidarité pour le logement de Nantes Métropole. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
Vous avez des connaissances de base du domaine de l’action sociale : principaux acteurs, dispositifs et prestations, facteurs de vulnérabilité, principe d’adhésion du ménage.
Vous connaissez l'utilisation des applications métiers (IAS, BL Social, Démarches simplifiées)
Rigoureux-se et organisé-é, votre compréhension et respect des procédures ainsi que votre capacité à proposer des évolutions le cas échéant sont appréciées
Votre aisance dans l’utilisation des outils informatiques : capacité à consulter et compléter simultanément ou successivement plusieurs documents, applications et portails dans le cadre de l’instruction d’un dossier est reconnue.
Vous maitrisez la rédaction : informations de synthèse de suivi des dossiers, personnalisation de courriers types et rédaction de messages simples, compréhensibles par tous types de publics (demandes de complément ou modification de dossier), compte-rendu de réunion interne
Vous avez le sens du travail en équipe tout en travaillant avec une neutralité et une discrétion.
La maitrise des échanges téléphoniques, des réunions d’équipe vous permettent d'avoir la capacité à prendre du recul par rapport à des situations humaines difficiles.Vos capacités d’adaptation aux différentes types d’interlocuteurs, à la charge de travail (périodes d’afflux de demandes) et aux évolutions régulières du service (outils, procédures) font de vous une personne reconnue.
Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)*- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)*- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)** selon conditions
Non
Cécilia FOURAGE, cecilia.fourage@mairie-nantes.fr
Nicolas MEHEUTResponsable secteur RH - Cellule de gestion mutualiséeDirection Inclusion socialeDépartement préventions et solidarités07.64.61.70.75